随着依法治军、从严治军的深入推进，基层部队全面建设日趋正规有序。值得关注的是，个别基层的“五多”问题还没有得到根治。比如，个别单位为了工作显山露水刻意“留痕”，除条令规定基层登记统计的“七本、五簿、三表、一册”，还“习惯性”保留了一些规定之外的登记统计本。

干工作喜欢另搞一套，刻意“留痕”，究其根源是依法抓建的法治观念比较淡薄，对条令法规缺乏敬畏之心。个别带兵人开展工作习惯靠行政命令和经验做法，存在惰性思维，不从单位长远建设出发去思考、解决问题，工作方式简单化。纠治问题，必须严格按照法规制度开展工作，首要的是牢固树立法治思维，信法治、守规矩。

守规矩要讲究“准”字。要准确理解共同条令、《军队基层建设纲要》《军事训练与考核大纲》等部队建设发展的指导性法规条文，以及上级的指示精神和决策部署，真正掌握理解精髓要义，不望文生义，不断章取义，不以偏概全，厘清哪些必须做、哪些可以做、哪些根据自身实际做、哪些明令禁止不能做，杜绝以带兵人的个性喜好、传统习惯定规矩的做法，这样才能确保严守规矩不走样。

守规矩要突出“战”字。落实法规制度要始终对接战场、盯着打仗，符合强军所需、备战所用，真正立起战斗力标准。比如，大纲规定的实战化训练内容，一定要严格按标准训实训全，不能遇到难题绕道走，或是打折扣、搞变通。要在日常生活中培育官兵令行禁止的法治素养、敢打必胜的战斗作风，练就过硬的军事本领，适应瞬息万变的未来战场，通过严守规矩不断提升战斗力。

守规矩要把握“情”字。法规制度是指导、服务官兵的，因此也是带着温度的。时代在变化，社会在发展，如果不融入官兵，就无法了解最真实情况、掌握最准确的资料、听取最充分的意见，诸如刻意“留痕”的土政策土规定，官兵不会从心里服气。深入基层，细心把官兵脉搏，耐心听官兵心声，用心知官兵冷暖，想基层官兵之所想，急基层官兵之所急，解基层官兵之所难，这样才能了解兵心兵意，带领官兵一起守规矩。

守规矩是责任。作为基层带兵人，要始终对法规制度深怀敬畏之心，自觉坚守法治，做到破除积弊，依法履职，不断推进基层建设在正确轨道上健康发展。

（作者单位：32126部队）