本报讯  特约记者王宁、王传峰报道：3月中旬，机关两个处部署工作不经统筹协调、不考虑基层承受能力的惯性做法，在新疆生产建设兵团军事部党委会上被点名批评。该部党委敢于较真、纠治机关作风“痼疾”的有力举措，赢得官兵点赞。

基层减负，关键靠制度落实。为严防“四风”“五多”问题反弹回潮，该部党委按照新修订的《军队基层建设纲要》，制订印发年度抓建基层计划，内容涵盖如何引领、建强、激活基层等6方面，措施细化到各部门任务分工和部门以上领导挂钩抓建职责。记者翻阅计划时发现，从刚性减少各类文电、会议、活动，到常态开展送教学、送文化、送法律等服务到基层活动……改进工作作风服务基层的6条举措让机关按纲指导更加清晰明了。

走在前列，立说立行。为进一步加强自身作风建设，该部党委还常态化开展党委常委述职述廉“回头看”，建立基层反向通报党委机关工作指导问题反馈等制度，有力纠治党委机关凭惯性指导、按套路办事的思维，以上率下立起严守规矩的风向标。前不久，他们针对今年初以来机关工作组“撞车”、随意索要材料等造成基层忙乱的问题，严肃问责了相关人员。

硬起手腕抓作风，有效推动党委机关作风转变，激发基层自建活力。前段时间，该部党委机关严格按计划筹划第二季度工作，科学提升疫情防控和抓建基层质效。所属某独立营担负新疆军区开展“双争”活动试点任务后，该部改变工作指导方式，充分发挥该营官兵主观能动性，做到帮扶不“搀扶”、参与不干预。目前，该营着眼使命任务、编制特点、动态分散等实际，广泛听取意见建议，按初步方案边开展边深化，确保活动取得成效。