本报讯 王锴、特约记者徐伟报道：3月中旬，武警安徽总队合肥支队第一季度按纲建队考评拉开序幕，由支队常委带队的各个考评组分赴所属大队实施“一对一”考评。该支队领导介绍，他们结合新修订的《军队基层建设纲要》，转变帮建基层模式，把考评过程当作倾听基层呼声的过程，收集基层意见建议、发现基层矛盾问题，进一步提高抓建基层水平。

该支队组织科科长曹阳说，以往随机选派考评组组织考评，导致发现问题难解决、工作指导易“断线”。在深入学习新《纲要》过程中，该支队党委感到，要“统筹机关各部门抓基层工作，正规抓基层秩序”。为此，他们实行“一对一”考评，考评标准统一、考评人员固定，一把尺子量到底、一个工作组帮到底，推动形成问题整改跟踪督导、工作指导无缝衔接的良性循环。

记者跟踪考评过程发现，此次考评不折腾部队、不层层加码，紧密结合新《纲要》的新要求新标准，科学合理设计考评项目，规范考评流程，建立帮带机制。执勤十九中队指导员颜磊说：“考评组不仅帮助中队分析按纲建队形势，指出问题短板，还就如何激活基层党员活力、建强支部战斗堡垒手把手传帮带，为中队支部下一步如何结合新《纲要》建班子带队伍指明了方向。”