疫情发生对工作的正常运转带来不利影响，克服困难、创新手段推进工作的过程，也是战“疫”的重要组成部分。不少单位在救治和防控中采用新设备新技术，训练中创新教学组训方式、改进指导方法手段，尝试视频会议、网上授课、在线办公，对工作内容进行细化、优化、简化，等等。其中的一些实践，从技术和操作层面讲，未必是全新的，但就其应用的程度和范围而言，无疑有新的探索和突破。

疫情防控期间，面对诸多不便，要想实现两手抓两手硬，就要开动脑筋想办法。这种求新求变的努力意义很大，不仅在于完成了当下的工作，更是就未来特殊条件开展的“预演”——今天疫情带给我们的威胁、限制、考验，明天的战争中同样可能出现，样式和程度或许不同，但应对的思路和模式必有可借鉴之处。

战“疫”中练就的新招，未必是最可靠的、最高效的、成本最低的，但它是一次经验的积累，是我们取得的别样“战果”，是消极背景中的积极因素。此外，人们在困难和考验中表现出的意志品质和思维水平——通过努力探索，头脑和心智经受了锻炼，让我们更深刻地理解创新精神，更好地运用创新成果。

在战“疫”中练新招，要特别注意其安全性，不能为了图便捷而突破制度规定，导致管理上出问题、保密上留隐患；要特别注意其实用性，创新的目的是为了化解矛盾、推动实践，如果盯着“出经验、出成果”搞伪创新，本身就是制造“五多”；要特别注意其可延续性，注重在机理、规律上探索，注重在总结、深化、拓展上下功夫，举一反三、预留“接口”，力求使今天的探索适用于明天的建设和未来的战场。