第08版:基层传真 PDF版下载

解放军报客户端

兵在掌上阅 亮剑弹指间

一份帮建计划,两次退回修改


■本报记者 陈典宏 通讯员 赵 超 周贤军

宁一龙“火”了!作为第75集团军某旅宣传科一名纳编仅3个月的“新人”,宁一龙的意外走红,源于他撰写的一份工作体会。

在这份体会中,宁一龙从拟制一份为基层解难帮困活动计划说起,娓娓道来,深入剖析了自己在过去3个月工作中从“碰壁”到“上手”的心路历程,给机关干部精准帮建基层提供了“实践样本”。

去年底,时任榴炮一连排长的宁一龙,通过层层考核选拔,调入旅宣传科当干事。刚到机关,宁一龙任劳任怨、勤奋刻苦,不仅送件、复印等“跑腿活儿”干得麻利,在上传下达等方面也同样表现出色。

正当他为自己很快适应岗位而沾沾自喜时,旅领导赋予他一项重要任务:制订为基层解难帮困活动计划。

首次单独受领任务,宁一龙感觉大显身手的机会到了。简单了解基层上报的情况后,他找出前几年的类似计划查漏补缺,计划不到一天就“新鲜出炉”。

几番审视,宁一龙颇为满意,很快将方案呈送上去。没想到一小时后,宁一龙就收到批复:推翻重来!原因很简单:不符合基层实际。

呈批件上画的几个醒目红圈犹如一瓢冷水,让宁一龙突然清醒。痛定思痛,他带上笔记本深入走访了多个连队。

走访中,宁一龙了解到,原计划给各分队配发宣传展板,实际上多个连队反映展板“样式统一,缺乏连队特色”;各连队官兵对球类运动喜好各不相同,对训练器材的需求也大不一样,但计划中却是所有连队一个“面孔”,不符合实际,也缺乏特色。

经过再三核实,宁一龙根据各连队实际情况,重新精心制订上报了计划。令他没想到的是,他重新上报的计划又被打了回来。这一次,旅领导没有批评他,而是耐心指导他调整思路。

“某连上报,需更换1台点唱机……”宁一龙经过核实才发现,该连点唱机配发不到3个月,当前出了一些小故障,只需进行售后维修便能正常使用。但这个连队官兵嫌麻烦,刚好又赶上新一轮采购,便想更换新的。

“为基层办实事,既不能一手包办,也不可悉听尊便,必须实事求是。”多次往返机关与基层后,宁一龙对基层实际和官兵诉求把握得越来越精准,核减了6个连队立足自身便能解决的问题,并重新拟制了计划。

经过多次修改完善,计划获得通过,机关说好,基层点赞。比如,官兵反映部分文化活动场所老旧,旅政治工作部门综合衡量,决定由机关统筹资源,基层分类设计。时隔不久,特色各异的3D影院、图书室、VR体验厅等,在基层“落户”,赢得一致好评。

结合自身经历,宁一龙有感而发。记者翻阅他的体会发现,语言谈不上优美,但字里行间透着对基层的深情厚爱,折射出一名机关干部的责任担当。意外走红后,宁一龙也感受到了前所未有的压力:“作为机关干部,指导帮建基层必须切合实际,学会‘弹钢琴’,找准共性问题和个性差异,不能搞‘一刀切’‘一锅煮’。只有这样,精准指导帮建基层才能真正抓到点子上、帮到根子处。”

微议录

指导帮建要统分相宜

■第75集团军某旅政治工作部主任 张旭馗

指导帮建基层,是各级党委机关的基本职能。以什么样的态度、用什么样的感情指导帮建基层,考验着党委机关的初心与担当。

时下,少数机关人员指导帮建基层工作简单粗放,有的为了方便“统”,制订抓建方案千篇一律;有的为了体现“分”,对基层官兵要求不加分析,完全听之任之…… 如此“统”与“分”,不仅达不到目的,反而可能造成基层忙乱,无法调动基层自主建设的积极性。

这启示我们,在指导帮建中,要搞好基层建设分类指导,切实弄清各个单位的短板弱项和特点优势,找准共性问题和个性差异,分类提出要求、分层解决问题,切实从“一刀切”“一锅煮”的粗放做法向“对症下药”“量体裁衣”的精准指导转变。

同时,要把握好机关帮建与基层自建的关系,坚持依靠基层,扭住官兵主体,增强基层内生动力。领导机关重在把方向、理思路、传方法,协调解决基层无力解决的矛盾困难。在此过程中,既不能越俎代庖,也不能撒手不管。

您的IE浏览器版本太低,请升级至IE8及以上版本或安装webkit内核浏览器。