近日，第74集团军某旅炮兵营第一季度军事训练比武表彰会上，火箭炮连排长薛建斌坐在队伍中按捺不住激动的心情。为啥？射击综合课目第一名，马上就轮到自己上台了！

然而，随着逐个奖项的颁发，薛建斌一直没听到自己的名字，临近结束时主持人宣布：“经营党委讨论决定，此次比武射击综合课目不予以表彰……”

台下官兵顿时面面相觑，名列前三的薛建斌等人更是百思不得其解：“比武得了第一，为啥还不能如愿站上颁奖台？”

今年年初，为了检验前一段时间复补训的效果，同时为新年度的军事训练打开局面、树立榜样，该旅各个营纷纷展开考核比武。

比武当天，众多课目战况胶着，射击场上的气氛尤为热烈，各类单兵枪械射击声此起彼伏。此时，根据报靶情况来看，12名参赛队员有3人次机枪靶10发全中，5人次步枪靶在48环以上，其中薛建斌机枪射击全中，步枪49环暂列第一，这让他稍微松了一口气。

正当他准备手枪射击时，本就阴沉的天空开始落起了雨滴。裁判组下达指令，最后一项30米手枪靶射击正常进行。

“10、9、9、8、8……1号靶位44环。”对讲机传来自己的成绩，薛建斌愣了一下，暗道：“这次算是栽在天气上了。”没过一会儿，待其他几个靶位的成绩陆续报上来之后，薛建斌心底又燃起希望，发挥失常的并非只有他一个，经过心里一番盘算：第一，妥了！

可是，当所有课目成绩摆在营党委会上，一班人审核讨论表彰奖励相关事项时，却对射击课目产生了异议。有人提议：前三名的手枪射击成绩都没达到45环的优秀线，若进行表彰无异于“矮个子里拔将军”，会滋生自我满足心理，建议先不表彰；也有人反对：比武及相关表彰规程早已公布，若取消表彰会被认为“朝令夕改”，影响官兵士气。

双方深入讨论，不断交锋，但总的意见趋向愈发清晰：比武考核的目的在于寻找差距、补齐短板。下雨影响射击成绩，说明实战化训练不到位，这样树立起的榜样不足以让官兵信服。最后，大家一致决定该课目不仅不能表彰，还要进行深刻反思，由此才出现了本文开头的一幕。

“从个人角度看，取得好成绩是值得肯定的，但以实战化标准来看还是有差距，一定不能满足于比武名次……”会后，教导员李志军找到薛建斌等人，引导他们正确看待“获胜未获奖”。

果然，此番事了，非但没有影响全营练兵备战的士气，官兵们反而愈发聚焦实战、训风务实。