本报讯  邱焕仁、特约通讯员白天任报道：“通过国家医师资格考试，终于能够持证上岗了。”3月上旬，北部战区总医院8名卫生士官完成从业资格认证，3人第一时间加入医疗卫勤分队，5人被分配到临床一线科室工作。该院领导介绍，他们着眼卫勤保障任务搭建培育平台，提升卫生士官救治能力。

“卫生士官作为基层卫勤保障的重要力量，能力的强弱决定着战伤救治的质量。”该院党委结合现实岗位需求和兵员结构现状，深入基层座谈、走进科室调研，摸清卫生士官队伍能力素质底数，梳理出阻碍一线救治能力提升的矛盾问题。他们按照“定向培养、按岗施教”的原则，搭建专项培育平台，将卫生士官按专业划分调配到相应科室，并指定科室骨干手把手帮带，通过一线实践、言传身教等方式提升综合救治能力。

该院心血管内科护理专业上士郭佳宁，2014年大专毕业分配到医院工作，因缺少临床操作经验，几次报考护士从业资格证都没有成功。医院了解到她的实际情况后，为她制订专项培养计划，将她送到临床科室实习，不久又选送她到院校进修。经过临床实践和理论学习，郭佳宁在完成学历提升的同时，顺利考取了护士从业资格证，如愿走上临床一线岗位。

据了解，该院目前共有19名卫生士官通过国家从业资格认证，其中6人多次代表医院参加重大演训活动，5人在各级比武竞赛中摘金夺银。“为卫生士官搭建培育平台，既是服务临床，更是服务打赢！”该院领导介绍，他们将紧盯未来战场卫勤保障需求，加大卫生士官培养力度，不断激发他们献身军营、建功立业的热情。