在新冠肺炎疫情防控过程中，个别地方曾经出现过度执法、粗暴执法现象。这一现象引起中央有关部门的高度重视，强调该做思想工作的要多做和风细雨的思想工作，既体现严格管理，又体现人文关怀。这一要求充分体现了我们党的根本宗旨和所坚持的正确处理人民内部矛盾的原则，各级有效地贯彻执行，使疫情防控工作更加井然有序、卓有成效。

由此想到基层部队管理工作，也要讲依法管理、科学管理，做到既严格、又关怀，既做思想工作、又依法行事。特别是在非常时期、紧急关头，绝不能因为情况特殊、任务特殊就简单蛮干。毋庸置疑，非常时期采取非常手段是必要的，但行非常手段不等于简单蛮干。简单蛮干的管理方式，表面上看似乎强化了管理力度，但实际未必能取得应有的效果，一方面可能因为措施过头而影响大家的正常工作和生活，使得管理措施可能会取得短期效果，却难以持续。另一方面，很容易伤害管理者与被管理者之间的感情，彼此在感情上出现错位，甚至产生对立情绪，就不容易形成有效的合心合力，最终必将反映到管理效果上来。

军队是要打仗的，严格要求、严格训练、严格管理是必须提倡并践行的，但任何时候、任何情况下都必须严在法内、严之有据、严之有度，做到体现关怀、温度不减。习主席明确指出，各级要把广大官兵放在心上，了解部队需求、倾听官兵心声，使各项工作接地气、暖人心。依法治军、从严治军的一个重要目的，是教育人、培塑人、爱护人、凝聚人。广大官兵是军队建设的主体，应着眼新时代官兵个性特点，与时俱进更新管理理念，充分发扬民主作风，推出任何管理举措都应主动进行换位思考，尽量放平视角，注意推己及人，要求别人做到的看自己能否做到，要求别人不做的看自己能不能坚持不做，这样才能使采取的管理手段措施更趋于合理适度，能够得到广大官兵的支持，做到自觉地贯彻执行。

做“硬核”的管理工作要求领导干部要有“硬功”。“硬功”考验的是管理智慧和能力。当前，疫情防控工作形势依然复杂，部队既要积极支援地方抗“疫”，又要大力抓好自身疫情防控，还要统筹抓好练兵备战等各项工作的完成。领导干部必须带头当好“奉法者”，以自身的模范行动为官兵做出表率；主动搞好法规制度和上级最新指示精神的学习，对法规制度和指示精神只有理解全面，才能避免执行偏颇，只有理解深刻，才能保证执行到位。领导干部要以良好的法治素养和模范行动推动疫情防控和练兵备战等各项工作落实，真正做到疫情防控和练兵备战“两手抓、两不误”。

（作者单位：北部战区总医院）