“连长同志，根据条令规定，着军装不能穿便鞋。”

上周末，营部文书突然通知各连主官到营里开会，已换好便装准备外出办事的连长匆匆套上迷彩服，却未换军鞋。刚走到连门口，他就被正在担任连值日员的我拦了下来。连长解释说领导还在营部等着开会，况且连队和营部就隔着一个篮球场，希望我能放行。

一边是条令规定，一边是一连之长，坚持原则可能“得罪”连长，但视而不见就是失职渎职，怎么办？我是连值日员，纠察军容风纪就是我的职责，纪律面前人人平等，连长也不能例外。

见我态度坚决，连长只好回去换鞋，结果开会迟到被营长批评。

战友知道此事后，有的说我不该这么较真，也有战友让我去找连长道歉、认错。

我做错了吗？条令面前不是人人平等吗？我脑子里冒出了无数个问号，同时做好了挨批的思想准备。

不料，晚点名时，连长主动讲起了这件事，并当众承认错误。他接着说，连值日员职责之一便是纠察军容风纪，任何人都不能例外。“赵发龙同志工作认真负责，原则性强，敢于碰硬较真，全连官兵都要向他学习。”

在基层，经常出现一些这样的“外紧内松”现象，有些人对此睁一只眼闭一只眼，但连长的这一举动让我坚信，凡事坚持原则，依规而行，才能培育出好的风气。

(刘文祥、梁 晨整理)