经过整改，某营哨兵每次执勤时间不超过2小时；某连在《连队要事日记》中补填了上级通知事项……2月中旬，第76集团军某旅组织评议，各分队依次汇报整改情况，在规章制度落实落细上下功夫求实效。

前不久，旅检查组到某营检查工作时，发现该营按纲抓建总体情况不错，但在一些工作细节上不够严谨。比如某连哨兵的执勤时间比条令条例规定的长，等等。调研中，个别基层官兵对此类问题不太重视，觉得没必要较真。

“正规基层工作建设，就要对照新修订的《军队基层建设纲要》，从细枝末节抓起，从一言一行严起。”交班会上，旅党委一班人对此进行研究讨论。大家感到，基层带兵人如果不能严格按照新《纲要》要求带兵育人，那么加强官兵的法治思维、向法规制度要战斗力就无法落实到位。

他们将贯彻落实新《纲要》融入连队经常性工作，开展不漏一人的营连主官培训，组织基层带兵人学法规、学明细，突出强化带兵人的法规意识。组织官兵参加问卷调查，对连队工作建言献策，确保能够及时发现问题。结合每周抽检、每月普检、按工作特点专项检查常态化检查机制，将各单位开展工作存在的问题拉单列表，督导有问题的单位及时整改。

整改过程中，该旅发现机关个别科室仍有从基层抽调干部帮助工作的现象，影响了基层营连正常工作开展。旅党委立即要求清退，并制定追责问责措施，对容易反弹回潮的问题坚决纠治到底。“基层工作严格规范，部队全面建设质效就能得到保障。”该旅政治工作部领导介绍，他们将持续用好新《纲要》这把“标尺”，从细节入手规范基层秩序。