第06版:军人修养 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

尊重官兵才能激发战斗力


■纪春鹏

●充分尊重官兵的主体地位和首创精神,发挥官兵“先悟者明,先算者胜”的特殊优势,会对部队战斗力提升产生巨大的效能

基层是活力的源泉,官兵是强军的基础。习主席在中央军委基层建设会议上强调,“要坚持基层至上、士兵第一,充分尊重官兵主体地位和首创精神,带着对官兵的深厚感情做工作,坚决克服形式主义、官僚主义”。当前,各级正在全面展开新年度工作,作为基层部队的党员领导干部,在谋划抓建基层的各项具体实践中,必须清醒认识到,落实“尊重”的政治要求,不仅是制度规范的要事,更是事关部队战斗力建设的大事,务必抓实抓到位。

回顾历史,相信官兵、尊重官兵、依靠官兵,始终是我军从胜利走向胜利的一大“法宝”。从土地革命战争时期的“十六字诀”、抗日战争时期的麻雀战,到抗美援朝时期的坑道战,再到新中国成立初期著名的郭兴福教学法等,都源于官兵的群众智慧,并成功应用于军事实践。基层官兵身处备战一线,在实践中最有发言权,充分尊重官兵的主体地位和首创精神,发挥官兵“先悟者明,先算者胜”的特殊优势,会对部队战斗力提升产生巨大的效能。

以担当精神体现尊重。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。基层是战斗力生成的“主战场”,同时也是矛盾问题相对集中的地方。面对基层的矛盾问题,面对官兵的挫折失误,是明哲保身还是主动为官兵担当,直接考验着每名党员领导干部的胸怀、勇气和格局。“为官避事平生耻”。党员领导干部正是由于在多年的岗位实践中,锤炼了一副“铁肩膀”,才被组织赋予了重任,因而要把对组织负责、对官兵负责的政治信念铭记于心,真正在官兵前进受阻有困难的时候,敢于主动上前当主攻;在官兵创新失利“栽跟头”的时候,能够科学研判、容错纠错,为担当者担当,用实际行动为官兵解难、为基层解围、为战斗力加油,不负官兵重托,不负组织信任。

以务实作风诠释尊重。作风是促进工作高效落实的重要基础,没有好的作风作保证,尊重官兵主体地位和首创精神就是一句空话,无益于战斗力的生成。所以在具体实践中,在筹划各项工作时,应坚持从工作实际、基层实际出发,以《军队基层建设纲要》为遵循,多想一想法规允不允许、官兵能不能承受、练兵需不需要,坚决克服图“面子”不图“里子”、图出彩不图成事的不良思想,坚决杜绝看似热热闹闹,实则伤基层“元气”、断发展“后路”的内容设计。正确处理好“自己满意”与“官兵满意”的关系,在落实一项工作时,始终把广大官兵满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护作为检验工作的“尺子”,并主动畅通民主监督渠道,多到官兵中间寻方问策,真诚征求官兵意见建议,切实让自己抓建的工作惠及官兵、惠及战斗力,产生最大效益;正确处理好“利当前”与“利长远”的关系,特别是对事关部队长远发展的工作,要发扬“工匠精神”,以“燕子垒窝”的细功、“绳锯木断,水滴石穿”的韧劲,不厌其烦,不厌其苦,不厌其细,持之以恒、锲而不舍、久久为功,努力使战斗力水平有一个大的提高。

尊重官兵的主体地位和首创精神,还需要对官兵付以真情。古人云:“视卒如婴儿,故可与之赴深溪;视卒如爱子,故可与之俱死。”党员领导干部作为基层官兵的领头雁、带头人,唯有真心实意解兵难、化兵忧,切实让官兵辛苦不心寒、受累不受气、流汗不流泪,才会有效激励官兵甩开膀子、撸起袖子加油干,才会让官兵把练兵备战真正视为己任、主动献计献策,进而汇聚起练兵备战的强大凝聚力、向心力,有效提升战斗力。

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