“现在的年轻战士大多是00后，思想活跃，各连要多措并举掌握官兵思想动态，确保不出问题。”教导员普普通通的一句话，却让刚当指导员的我犯了难。

回想去年当排长的时候，班排战士和我关系都很融洽，常常是无话不谈，可如今提升为指导员，却感觉和大家有了距离感，想要摸清大家现实想法，总是力不从心。这时，老指导员的一句话突然出现在我的脑海，“当指导员就要眼观六路，耳听八方”，于是我计上心头……

当晚，我把上等兵小杨叫到连部宿舍，把我的“计划”详细安排给他：训练间隙、周末休息时间多去各班串串门，听听大家私下都聊些什么，有“需要注意的问题”随时向我报告。小杨虽然一脸不解，但还是接受了任务。与此同时，我自己也行动起来：各班开会，站在门口听一听；周末活动，站在旁边看一看；晚上查铺，更要先听听“动静”，再推门而入。

一周后的连务会，我的讲评稿写了满满3页纸，大到班排管理方法，小到个人情感问题，无一不被我摆上台面。有的与会班长面红耳赤，我心中感到，这下可把官兵思想“把准了”。

可好景不长，接下来我再去听时，却发现平时热闹的俱乐部变得安静不少，一走进排房，大家突然闭口不言。班长骨干们很少找我汇报工作，就连小杨也似乎遭到了“冷落”，整天闷闷不乐的样子。

这天，班长魏文凯正好来连部，我便把心中的疑惑告诉了他。魏班长听了之后，说：“指导员，这其中的原因恐怕就在您自己身上，您最近怕是有什么想法在瞒着我们吧？”听他这么一问，我没再隐瞒，和盘托出。没想到魏班长说：“其实我们早就发现了。您现在是连队主官，大家自然会尊重您，难免显得有点‘疏远’。但要想摸清大家思想，您为什么不大大方方地走到官兵身边呢？更何况我们这些班长骨干都是您的帮手，一味‘侦听’，难免会让大家感到不被信任，所以才时时提防啊！”

魏班长的话让我满脸通红，本是连队主心骨，却把自己搞成了“局外人”。我急忙告诉小杨“停止行动”，同时改变自己的工作思路，真正走进班排，走近官兵，把思想工作放在明处实里。

渐渐地，战士们也都敞开了心扉，班长骨干更时不时来找我汇报思想情况。上周末，魏班长组织全连搞了一场热闹的K歌大赛，在官兵的欢歌笑语中，这场“侦听”风云最终烟消云散。