“某连队未能严格落实训练计划，临时更改训练内容”“某班排在训练时随意压缩训练时间”……1月中旬，第83集团军某旅二营党委议训会上，机关通报个别连队在日常训练中出现的问题，让有关人员着实红脸出汗。营党委要求存在此类问题的单位在规定时限内进行整改。

营党委调查发现，部分基层连队主官随意更改训练计划内容。问及原因，个别主官认为训练计划不灵活，为提高训练效率，训练内容需要根据训练水平进行调整。但在落实中，这一行为给组训工作带来被动，按纲施训得不到很好落实。个别班排在组织训练时，依法治训意识不强，存在“练过了等于练会了”等思想，让单位整体训练效果在低层次徘徊。

针对问题存在的症结，该营党委及时调整工作思路，明确“训练计划”就是“作战计划”，并提出相关要求确保工作“踩实”。他们要求各连队按时上报周训练计划，由营领导牵头帮带，区分专业为各连队制订科学的训练计划。同时设立营训练督导小组，采取定期检查、随机抽查、值班干部巡查等方式，查看各连队是否按照计划内容展开训练，在每周营干部会上通报落实情况。同时，开展阶段性考核，检验训练效果，让日常训练更加正规化、制度化、高效化。

采取有效措施后，该营整体训风、考风、演风有了改观，训练成绩明显提高。各连队主官对照岗位职责依法治训的意识更加清晰。装步六连连长高中伟说，通过严格贯彻落实各项规定，有效提高了连队的训练质量。在前不久的小专业摸底考核中，该连优良率在全营名列前茅。