《世说新语》记载，东晋时，文人墨客醉心于形而上学的哲学辩论，清谈之风盛行。一日，右将军王羲之和太傅谢安登临冶城，谢安悠然远眺，浮想联翩，王羲之对此愤慨直言道：“夏禹勤王，手足胼胝；文王旰食，日不暇给。今四郊多垒，宜人人自效。而虚谈废务，浮文妨要，恐非当今所宜。”“虚谈废务”一词，由此而生。

习主席曾在不同场合引用两晋学士“虚谈废务”的故事，告诫全党全军务求实干，把工作落在实处。基层单位作为落实工作的末端、遂行任务的一线，在抓建抓管抓训上，掺不得半点水分、来不得丝毫虚谈。

然而现实中，“虚谈废务”的现象时有发生：有的抓理论学习，只求官兵一字不落死记硬背，不求理解领会、学以致用；有的抓实战化训练，计划挂在墙上、方案记在本子，具体到实训实练往往走过场；有的偏爱“痕迹管理”，对上级指示要求，只落在本本，无实际行动。凡此种种皆为“务虚”，长此以往只会损害基层官兵求真务实之风、积极进取之心、真抓实练之劲，最终必将影响单位建设、妨碍战斗力提升。

“一语不能践，万卷徒空虚。”天下之事，务实为要。练兵备战，绝不能博人眼球、哗众取宠、耍弄花拳绣腿，最要紧最根本的是真训实练、真打实备，深入纠治和平积弊，树牢当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想，坚持未来战争需要什么就练什么、打赢最缺什么就训什么，一切聚焦打仗、服务打赢。同时要把练和考紧密结合起来，用好考核这块试金石，以考促训、以考严训，用严格的考核检验训练成果。一分部署，九分落实。对上级的工作指示，基层应不打折扣、不讲条件贯彻落实，并结合实际创造性地开展工作。对遇到的矛盾困难和官兵反映强烈的问题，应主动作为，不等不靠，想方设法在本级加以解决，坚决克服形式主义、官僚主义作风，以自己的实干创造无愧于时代的实绩。

（作者单位：甘肃省军区）