“这个奖杯，我拿得踏踏实实、堂堂正正。”不久前，新疆军区某团道路二连连长李小斌被选为该团首届“强军楷模”，手握着水晶奖杯，他不由发出感慨。

这个奖杯李小斌拿得并不容易。此前，在参评“强军楷模”的过程中，营里发现李小斌的事迹材料里“协调休假干部看望维和官兵家属”一事与事实不符。去年9月，二连在国外执行维和任务的战士家中出事，为让他安心执行任务，营里协调在外休假干部代表单位前去送温暖、解难题。当时，李小斌并未做此事，把营里的工作算在自己身上，这不是贪人之功吗？

质疑声让李小斌陷入了尴尬。熟悉李小斌的人都知道，他足够出类拔萃，不仅军事训练成绩全优，带兵抓建也很有一套。在他的带领下，二连两次获得团比武竞赛第一名，连续两年被评为“军事训练一级单位”。成绩有目共睹，他完全有实力参评“强军楷模”，为啥还要这样干？

面对指责，指导员张智远愧疚地表示，这件事是他背着李小斌自作主张加到材料里的。谈及缘由，他坦言：“本意是想‘丰富’连长的事迹材料，给他参评加分，没想到弄巧成拙。”

“把别人做的工作‘移花接木’到典型身上，这样的‘锦上添花’可要不得。倘若以这样的方式获评，官兵们知道后会怎么看，不仅会使榜样的激励作用大打折扣，还将有损于组织的形象。”在营务会上，教导员马永鸣严肃批评了这种行为，并要求重新上报李小斌的事迹材料，经反复核实后，才将其推荐到团里参评。

此事还引起了团党委的关注。他们结合工作实际举一反三，指出有的单位存在讲成绩长篇大论，说问题一笔带过；刻意拔高成果，将“一般”说成“较好”，“较好”说成“出色”等现象，教育引导各级党员干部树立正确的政绩观，实事求是开展新年度各项工作。

“加强军队基层建设，立起‘三个过硬’标准，容不得半点水分。新的一年，我们更要老老实实做人、踏踏实实干事、扎扎实实练兵，只争朝夕，不负韶华！”李小斌的获奖感言，赢得了战友们雷鸣般的掌声。