“加上外出看病，这个月你已经出去4次了，每次外出你到底干了些什么？”面对班长的批评和质问，我感到万分委屈。没想到，一向遵规守纪的我因为最近多出去了几次，就成了连队的“重点人”。

我十分热爱弹吉他，但由于没有接受过专业的培训，水平难有太大的提高。这不，眼瞅着春节就快到了，我想在旅里的“春晚”给大伙露两手，于是便有了利用周末去外面上培训课的想法。

前两次请假外出培训都很顺利，我的进步也很明显，但到了第4次外出，令我意想不到的事情发生了。

那天，课程才刚开始，班长就发来视频通话邀请，本以为他有什么事和我说，没想到接通后，他却让我汇报位置和在外情况，最后还提醒我：“在外期间注意遵守纪律，下午按时归队。”挂了视频通话没过多久，排长又打来电话，问我在外面一切可好。两个电话把我弄得一阵闹心，当天的课上得心不在焉。

下午回到连队刚吃完晚饭，班长就一脸严肃地对我说：“指导员有事找你，去他房间一趟。”

我一头雾水敲开了指导员的房门。指导员让我坐下，面对面和我拉起了家常，问我最近有没有思想包袱，又问有什么困难需要连队帮助解决的。谈话快结束的时候，指导员突然话锋一转：“你最近没什么事吧，为啥总请假外出？”听到这话我才明白过来，原来最近经常请假外出让我在连队干部骨干那里“挂上了号”。

后来我才知道，不久前兄弟单位有战士请假外出出了事，旅里传达通报时要求各单位加强在外人员管控，特别是经常外出的人员要重点关注。

“请假外出多几次，咋就成了‘重点人’？如此‘贴标签’是对战士极大的不信任……”恰逢机关组织问卷调查，我把心中的疑惑全都倒了出来。没想到，机关很快便对照条令条例给各单位下发了《进一步规范在外人员管理的通知》，明确要求不能随意给战士“贴标签”。

现在想想，我也有做得不对的地方，应该主动如实报告请假外出的事由，免得干部骨干不放心。心里的疙瘩解开了，周末我又请假去上培训课，心情自然放松不少，再也不用担心因为请假外出次数多成为“重点人”了。

（姜雪伟、刘坤奇整理）