人们总是习惯待在自己熟悉的环境中生活，但又不得不一次次走进陌生的领域。基层部队对于新毕业学员而言，就是一个崭新的、陌生的环境。怎样迅速适应这个陌生环境，并在这个环境中尽快成长？首要一条，就是要调整好心态。

消除怀才不遇的心理落差。新毕业学员有理想、有抱负、有知识、有激情，但这些都是军校学习生活赋予的。他们走进部队后，很容易因为现实与理想的差异而产生心理落差。应当看到，部队与军校相比，各方面条件可能更艰苦一些，需要学员们兼顾的工作头绪也更多一些。学员们要学会正确面对理想与现实的差距，及时从不安与浮躁中平静下来，自觉摒弃消极自弃等思想和做法；要积极融入部队，自觉学习传承部队的光荣传统和优良作风，主动将个人理想与部队需求“对表”；增强对部队、对自己的信心，努力在第一任职的岗位上开好头、起好步。

做好吃苦耐劳的心理准备。新毕业学员在校期间，主要任务是学习各类知识和技能。分配到部队后，主要任务是落实各项工作和任务。身份和职能的转变，决定了新毕业学员必须在训练、工作和生活中做好吃苦耐劳的准备。学员们应当认清，学历与能力、文凭与水平不能完全画等号。要紧盯部队急用急需，继续抓好学习，努力储备更多的知识和技能为部队所用；要紧盯单位中心工作，敢于担当、勇挑重担，力争解决有关部队建设的重点难点问题；要紧盯个人素质短板，一招一式学，一步一动练，一点一滴悟，切实坐住“冷板凳”，补齐“瘸腿课”。只有这样，才能逐渐将学历转变为能力，将文凭转变为水平，使得“官之初”的道路越走越宽。

培养越挫越勇的心理素质。新毕业学员初到部队组织开展各项工作时，难免会出现错情、纰漏，甚至是失误。这些所谓“拦路虎”“绊脚石”，都是他们成长道路上必不可少的经历和财富。要注重培养面对失败的强大心理，善于在错误和失败中汲取经验教训，真正做到“打一仗，进一步”；要努力锤炼承受批评的胸怀度量，把上级领导的批评教育当作指导和帮带；要持续激发知耻后勇的内在动力，越是经历挫折，越要鼓足信心勇气，越要精耕细作、精益求精，在反复实践中证明自我、成就自我。