本报讯 特约记者张常伟、通讯员王秦报道：1月上旬，火箭军研究院新一轮人员岗位调整信息张榜公示：2名30岁出头的年轻科研骨干走上研究室主任岗位，3名45岁以下的中青年科研人才担任前沿创新团队负责人……

据该院领导介绍，近年来，他们以练兵备战为牵引，深入实施“高端创新人才集聚战略工程”，通过培养院士后备人才、科技领军人才、学科专业拔尖人才、青年创新人才和作战技术支持人才5类重点人才，确保科研人才形成梯队、结构合理。他们通过制订科研人才成长路线图，与知名院校开展联合培养、邀请两院院士进行帮带培养，组织科研人员赴任务一线摔打磨炼等一系列举措，促进科研人才迅速成长。

目前，该院已形成以院士为龙头，国家、军队、火箭军和研究院四级专家梯次衔接，优秀青年后备人才充足的高层次创新人才群体。近两年来，该院有50余项重大科研成果获国家和军队科技进步奖。前不久，该院两名科研骨干当选中国工程院院士，实现了高层次创新人才队伍建设的历史性突破。