工作干在平时，缘何“关键时刻”要做给机关看？其实这种问题在基层并不少见，本来应该按照规章制度落实的事情，但在迎检时就走了样、变了形。

仔细考量，问题在基层，源头却在机关。试想，如果检查不打招呼、不发通知，为了迎检牺牲午休的怪事就不会出现。从多数基层官兵的反映来看，他们其实很不喜欢事先通知的检查，特别是平时工作干得好的单位。

因为，迎检可以短暂地粉饰单位工作，甚至平时干得很一般的单位，靠短时间高强度的迎检突击也能得到工作组的认可，这对平时干得好的单位不公平。久而久之，就会误导基层把精力放在检查时，而不是平时，最终产生劣币驱逐良币效应。

没有提前通知，就没有提前准备！抓建基层，机关一定要转变工作作风。