“真没想到，这一仗竟然输在了‘人质’身上！”隆冬季节，武警江苏总队常州支队机动中队组织的一次反劫持课目演练中，小队长黄佳因为行动失败懊恼不已。

按照演练预案，“暴徒”劫持“人质”后，由黄佳带领特战队员依案进行处置。起初的营救十分顺利，可就在小队撤离途中，一名“人质”利用队员调整护送位置之机，突然掏枪射击，造成多人“伤亡”。复盘时，黄佳才得知，蓝军从一开始就留了后手，让“暴徒”混迹在“人质”当中。

不仅如此，演练中，蓝军各种怪招层出不穷，隐真示假、门后设雷、墙角埋伏……让不少特战队员吃了不少苦头。

今年以来，为着力解决“敌情”来源全靠通报、研究地形只盯沙盘、情况处置严格依照预案等与实战不符的问题，这个支队采取不同专业分队“互为对手、互设危局、互相检验、同步提高”的对抗组训模式，整合训练资源，变独立组训为同步合训，逐条细化完善侦察、通信、排爆、射击等10多个课目的单兵训练对抗方式、手段，探索出一整套行之有效的训练方法。

暴徒伤害人质时如何处置？遭遇埋伏情况下怎样行动？训练场上，一场场对抗训练轮番上演。他们将“历演不衰”的作业想定和演练方案拿到不同地域、不同天候和不同对手条件下进行实战检验，困局险局、刁钻极端的情况频频出现。对抗结束后，他们现场组织复盘检讨，相互挑刺亮丑，针对训练中暴露出的短板弱项，完善预案，限期整改。

对抗式训练让官兵吃尽苦头，更尝到了甜头。课目演练告一段落，黄佳翻看手中的笔记本，演练中出现的问题被他用红笔清晰标注，“这些都将成为日后组织训练、遂行任务的宝贵财富。”据了解，新的对抗组训模式实行以来，官兵们在“磨刀石”的砥砺下锋芒更锐，先后出色完成大项任务7个，9项训练纪录被刷新，部队遂行任务能力显著提升。