明明是执行连队干部的命令，被机关通报后，自己却成了唯一的责任人。回想起不久前的遭遇，某旅战士小常感到非常憋屈，工作一时提不起劲。

上周的车炮场日，指导员为了连队在即将展开的比武中取得好成绩，通知连值班员小常将10名比武人员带回加练。没想到，半路上与机关检查组碰个正着，连队因不落实制度被全旅通报，小常也因带队离岗受到严厉批评。更让小常难过的是，本应负主要责任的指导员却缄默不语，没有为他说话。

指导员的想法无非是拉不下脸、抹不开面去承认错误，害怕承担责任会使自身形象受损，在战士中丧失威信。但带兵人若只知用权而怯于担责，有功便揽却诿过于人，看似能够独善其身，实则是格局狭小、缺乏担当，长此以往必定难以服众、威信受损，严重损害单位的作风士气。

“过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”身为带兵人，自己的一言一行都会被战士看到，更会对战士产生直接影响。在工作出现失误后，与其推卸责任让战士“背锅”，不如大大方方正视错误并积极改正，展现出带兵人应有的责任与担当。如此一来，不但维护了自身形象，也有利于团结官兵，勠力同心干好工作，完成任务。