近日，新疆军区某边防团宣布干部任职命令，某边防连指导员张建秀到团机关任职。命令宣布后，连队为张建秀组织了一次恳谈会，全连官兵围坐在一起，畅谈单位发展瓶颈问题，相互提出希望建议。

“正常的送别和祝福无可厚非，但庸俗的迎来送往不仅扰乱工作秩序，还会影响部队风气。”该团领导说。现在每逢干部调整使用，团队都会及时敲警钟，明确严禁任何单位以欢送战友为由搞宴请，倡导以恳谈会形式送祝福、话友情。团里还要求每名干部离开原单位前要上交一份“问题清单”，指出单位建设的不足，并提出改进意见；原单位也要向即将离开的干部提建议，确保走的安心，来的顺心，形成良好氛围。

推心置腹的恳谈会，带来的是纯正的部队风气和浓浓的战友情谊。边防连原指导员王亮离职前，给连队提出了冬季加大边境防牲畜越境管控、开展特色文化工作等7条建议。去年以来，该团共有20多名干部调整使用，8名干部被上级机关选用，人人走得高兴顺利，个个为原单位奉献了战斗力建设“金点子”。