近日，东部战区海军某基地四级军士长冯涛的家属李现辉喜笑颜开：“我一直想学习一门实用技术，参加完这次职业技能培训，以后找工作更有信心了！”她的一番话，道出了一同参加培训班的38名随军家属的心声。

该基地地处偏远海岛、条件艰苦，不少官兵家属随军后面临着“就业难”的问题：有的从“白领”直接变成了待业人员；有的因专业不对口找不到合适工作……随军家属就业问题牵扯了官兵大量精力。

“军嫂是部队稳固坚实的‘大后方’，做好随军家属就业工作，事关官兵切身利益。”为此，该基地党委积极作为，在走访调研驻地家属就业服务中心、人力资源和社会保障局等相关部门的基础上，充分征求随军家属的意见建议，重点围绕烹饪、园艺、电子商务和酒店管理等行业，专门开办职业技能培训班，邀请行业精英来基地授课，为军嫂们增添就业自信。

同时，为改善以往随军家属“零散性、作坊式”的培训状况，该基地还积极探索构建“部队牵头组织、地方有关部门督导、专业机构培训认证”的规范化培训模式，不断提高培训质量，促进随军家属培训与就业无缝衔接。