“一顿饭3个辣菜，一点胃口都没了。”不久前的一天中午，新疆军区某部班长焦凯凯有些郁闷地走出连队饭堂。

原来，部队开展综合演练以来，恶劣的戈壁气候加上高强度的训练，官兵体能消耗较大，希望伙食更可口些，餐桌上多一些新鲜蔬菜和水果，而连队食谱没能及时跟上训练需求。

其实，为让官兵吃得有营养有味道，炊事班费了不少心思，还几次通过问卷调查的方式征求官兵意见。然而，一些问卷调查收上来却写着“没意见”。

是“没意见”还是有意见不愿说？连队指导员刘尧汉就此展开调研。“担心提了意见不被采纳，班长骨干还会对自己有看法，所以我交了白卷。”上等兵小徐说。刘尧汉认为，战士们既渴望民主权利得到保障，又担心提意见会引来麻烦，因此选择“没意见”。

怎样才能调动官兵积极性，让大伙儿敞开心扉建言献策？支委会上，刘尧汉谈道，官兵有意见不愿提，是民主权利没有得到充分保障的体现。他要求从干部骨干做起，虚心听取战士们提出的合理化意见建议，并及时报告党支部进行分析整改。连队还在楼梯拐角设置了意见箱，对大家提的意见建议有进度、有落实、有反馈，并制作意见建议反馈表，张贴在板报栏里接受监督。

“建议食谱计划紧跟任务进程”“饭菜口味偏重，建议增加水果种类数量”“建议伙食账目及时公布”……连队的务实举措，打消了战士们的顾虑，大家提出了一些有针对性的意见建议。炊事班班长林俊说，有些意见虽然让人脸红出汗，但更是一种鼓励和鞭策，让他们明确了改进方向。