一年来，联勤保障体制改革效能稳步释放，惠及广大官兵。为梳理一年来联勤保障体制改革红利，本报记者日前对联勤保障部队相关负责人进行了专访。

记者：请介绍一下今年被装供应模式改革扩大试点取得的成果。

负责人：今年，被装供应模式改革扩大试点，做到了部队官兵精确申领与联勤部队精准供应的有效衔接。整个试点以军事运输为骨干，配送距离超过90万公里，覆盖全国33个省区，顺利完成夏服、征兵、补兵、院校新人员、冬服、精确申领6个批次2000余万套被装物资的保障任务。

主要试行两种模式：直达部队模式，将被装从工厂、军需仓库，交由地方物流公司直接送到部队；直达官兵模式，地方物流公司按个人分拣打包送达部队。

通过深度试点，进一步打通军地信息交互链路，研发物资监控平台，探索保密风险防控办法，初步建立“全链条”物流供应体系。

记者：战场军需能源保障探索了哪些新模式？

负责人：按照军委后勤保障部统一部署，推行野战饮食快餐化保障。立足现行伙食费标准，充分利用地方研发资源，创新研发野战快餐。在重大演训中探索新的联动模式，保障参训部队饮食需求。牵头建立区域内军粮应急保障机制，各联勤保障中心与区域内军粮管理部门密切协作实现野战军粮供应站设置、制定战时军粮保障预案。

聚力保障打赢，确保军需能源保障高效、可持续，组织野战输油管线部队训练。开展远距离、多泵站、大批量战场输油，探索输油管线部队训练新路子。

记者：请介绍一下全面推行军人门诊“一站通”服务模式情况。

负责人：今年，联勤保障部队在部分医院试点探索的基础上，在所属医疗机构的军人门诊，全部推行军人及其子女就医“一站通”服务模式，提升了医院诊治效率。

全面取消计价确认环节，推开“窗口挂号-医生开单-取药检查”就诊流程。军人及其子女在门诊挂号就医后，仅凭挂号小票即可完成门诊就医全过程。

未满18周岁的军人子女就医政策，由“优惠”调整为“免费”，武警部队医疗保障全面纳入军队联勤保障体系。联勤保障部队及时更新军免自动计价管理系统程序，将符合免费医疗条件的军人子女、武警部队相关保障对象一并纳入门诊“一站通”的服务对象。

记者：今年，联勤保障部队对大病优质专科诊疗工作保障范围、保障方式进行了细化，请介绍一下相关政策。

负责人：联勤保障部队积极开辟大病优质专科诊疗“绿色通道”，对大病优质专科诊疗工作保障范围进行了细化。

结合学科技术特色，明确19所医院的47个重点科室，为联勤保障部队大病专科诊疗任务学科；38所医院的158个重点科室，为联勤保障中心大病专科诊疗任务学科。优化患大病官兵3个方面的就医环节：取消联勤保障中心范围内的转诊审批、跨联勤保障中心的转诊审批、复诊患者的会诊转诊和审批。