“跑了第一名，却没登上连队的‘龙虎榜’，唉……”周五考核结束后，我眼巴巴地瞅着门口展板上其他战友的照片，心里很不是滋味：因为自己又被连队“雪藏”了。

这已经不是第一次了。两周之前，新兵营组织阶段性比武，得知消息的我开始摩拳擦掌，准备一展风采，誓要为连队拿回3000米跑的冠军奖杯。谁知，比武开始，我却没能参加——连队压根儿就没有给我报名！

类似的情况不止发生在我一个人身上。单杠拉得最多的“臂力小王子”李治海、手榴弹“投远王”吾兰……都没参加那次比武，取而代之的是实力稍逊的几位新战友。

怕我们心里失落，连队干部专门给大家做了“思想工作”：你们成绩突出，都是训练尖子，为了帮连队保留人才，这次比武就别参加了，马上就要下连了，一定得“保持低调”。

原来，执行特种作战任务的部队每年新兵下连时都会前来选拔“好苗子”，那些军事素质拔尖的新战士就是“首选目标”，很有可能被“挖”走。因此，一些连队干部骨干为了保留人才，常常在下连前将训练成绩突出、有特长的新战士“藏”起来。

每当我和其他有过类似经历的新战友聊天时，大家都有一个共同的感受：既理解连队的考虑，又有一些小小的无奈。理解，是因为大家和自己的新训班长、战友们有了感情，舍不得分开；无奈，是因为我们也想有一个更适合自己发展的岗位。

终于有一天，我鼓足勇气拨通了兵情直通卡上的电话号码，如实将情况反映给单位首长。很快，团里就下发通知明确：基层连队要切实树立全局观念，不遗余力地把“好苗子”输送到更需要、更适合他们的岗位上去。

自那以后，各新兵连终于不再“藏着掖着”，给每一名新战士充分展示和表现自己的机会，激励我们在军营的舞台上实现自己的梦想。

（李梦奇、潘文璐整理）