问责是从严治党的手段，其目的是唤醒广大党员的初心使命、激发担当精神。一事当前，该不该问责、谁该被问责、怎样问责、问责到何种程度，能不能把问责的“利剑”准确打在问题的“七寸”上，让被问责的单位和人员心悦诚服，从而起到“问责一个、警醒一片”的效果，是各级党组织必须认真研究和面对的问题。

《军队实行党的问责工作规定》的颁布实施，为从严治军铸造了一把“利剑”。欲让此剑发挥威力，首先要树立精准思维。也就是说，要吃透、把准问责的原则，一切从实际出发，一是一、二是二，发现什么性质问题就按什么性质对待，该适用哪种形态就适用哪种形态，自觉纠治主观片面，“眉毛胡子一把抓”，随意放大或缩小等问题。着力搞清事实，既让被问责的感觉板子打在身上的疼痛，具有足够的震慑性，又能够让其心服口服，增强红线意识和底线思维。

“欲振纪纲，必明赏罚；欲明赏罚，必辨是非”。党员干部履职的领域不同、行业各异、职责有别，准确界定问题性质，准确划分责任类别，准确甄别责任大小，需要严谨细致又具可操作性的问责办法，把责任落实落细，确保问责精准发力；需要拓宽精准识别渠道，把部门监督与群众监督结合起来，聚焦官兵最关心、最直接、最现实的难题和“四风”问题，多渠道收集识别；需要以事实为依据，以法纪为准绳，全面查清问题原因、后果影响、责任主体、职责履行、因果关系等情况，仔细分析责任落实、实际工作、具体细节情形，彻底搞清楚什么情况该问责、什么情况不用问责，用什么方式问责、问责到什么程度，而不能“谁说问责就问责，想怎么问责就怎么问责”。

问责是严肃的政治工作，目的是督促党组织、全体党员尤其是领导干部强化责任意识，激励担当精神、倒逼责任落实。失责必问、问责必严，不能含糊；但问责有据、依规依纪，也不能随性。每一种情形、每一种方式都要依规依据，实现问责工作实事求是、精准科学；从问责的启动、调查的展开、处理意见的提出，到处理决定的研究形成，都要在程序内规范运行。问责的精准规范，有利于促进各级党组织和领导干部牢记初心使命、勇于担当作为，形成建功新时代、争创新业绩的浓厚氛围和生动局面。

（作者单位：解放军总医院）