“我的假批下来了，明天就可以回家了。”12月11日，在某旅修理连晚点名时，连长张凯军让大家看了看休假报告后接着说：“休假回来，我们再一起战斗。”

探亲休假，永远是军营里一个热门的话题。当渴望一年的幸福时光来临，有多少故事在默默地诉说温情，有多少笑容在疲惫的脸上绽放。然而之前，一些官兵提起探亲休假并不像张凯军连长那样大大方方：“现在这么忙，休假大家会不会认为我觉悟低？”“领导都没休假，我怎么好意思休”……曾经的这些思想顾虑，不知吞噬着多少官兵的幸福感和获得感。

探亲休假，是身体的补给站，工作的加油站。科学处理好工作与休假的关系，使官兵能在休假中处理家庭事务、调理个人身心，不但不影响单位建设，还会有助于战斗力提升。三国时，魏明帝派30万大军征讨蜀国，直逼祁山。诸葛亮力排众议，让收拾好行装按例回家探亲的士兵如期启程。留在战场上的8万将士被丞相的信义之举所感动，军心大振，个个以一当十，蜀军大获全胜。去年底，某部调查发现，凡是探亲休假制度落实好的单位，官兵干劲更大，家庭矛盾也少。

“落木无边江不尽，此身此日更须忙。”当前，我军正处于转型发展的攻坚期，许多官兵为了事业，夜以继日忘我工作。官兵的背后，也有一个个军属的付出。有的家属为了让配偶在军营安心工作，包揽家务，照顾老人小孩，任劳任怨。有的军娃，放学回家不见爸爸，只能在视频通话时亲亲爸爸。合理安排符合规定的官兵探亲休假，有助于官兵给身体补补能量，给心情换换环境，调整心态，轻装上阵，重新开始新的战斗。

休假既是制度也是权益，绝不能作为工作是否敬业的参照和标准。这一点，如今不仅已成共识，也有制度保障。2017年4月，军队专门下发《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》，新修订的《内务条令（试行）》明确规定，“对符合探亲（休假）条件的军官和士兵，应当根据部队任务、人员在位率和工作情况，分批给予安排。”

文武之道，一张一弛。工作与休假是不矛盾的，提倡按规定休假和鼓励干部敬业奉献是不矛盾的。只有让领导带头休假、督促部属休假成为风尚，广大官兵才能在探亲休假离队时少一些忐忑、多一分安然。