“小寒大寒，冻成一团”。连日来，不少部队都在“冻成一团”的严寒中，“就”着呼啸寒风、“吃”着冰霜雨雪，开展实战化演练。岁末将至，谁都希望在演练中取得好成绩，给全年军事训练画一个圆满句号。但若像右图中的部队那样，为了取得好成绩而自降难度，弄虚作假，那就是掩耳盗铃、自欺欺人。

实战化演练是检验训练水平、衡量训练效果的有效手段，根本目的是推进实战化训练，检验和提高部队的整体作战能力。不实打实、硬碰硬，演练就会走过场，就检验不出真实训练水平，提高不了战斗力。实践证明，在冬季综合演练中，演练内容越难，越能锻造打赢本领；演练组织越严，越能磨炼摔打部队；演练标准越高，越能激发练兵动力。如果为了好成绩而让航模飞慢一点、把靶子设近一点、把补给少带一点，这样考核出的虚高成绩，比不合格危害还大。

年底的冬季实战化演练，不是把一年的亮点拿到年底来展示一下，也不是让各个单位的“拿手好戏”来一次华美“彩排”。在这场演练中，是否摸清自身底数，远比得到多少分数重要；通过演练得到多少提高，远比评估结果更重要。问题是镜子，也是梯子。从某种意义上说，在冬季实战化演练中，“发现问题”是最大的收获。查到的问题越有价值，演练越有成效。因而，有问题不可怕，可怕的是发现不了问题；发现问题不可怕，可怕的是掩盖问题。

“让一切不适应战争的事情毁灭在平时，才能胜利在疆场！”对于冬季训练，我们的提法先是“冬季适应性训练”，再后来是“冬季训练”，现在则是“冬季实战化训练”，从被动地“适应”到主动地“实战”，几字之差折射的却是从指导理念到训练内容的全新更迭。在冬季演练中，搞虚的、假的、空的，“如此操练一千年便有何用？”只有坚持求真求实，严查严考，用实训点燃“冬天里的一把火”，坚持打仗需要什么就苦练什么，什么问题突出就解决什么问题，才能在真抓实备、真训实练、真考实评中提高战斗力。