每逢评优评先、发展党员等涉及到官兵切身利益的敏感时刻，各单位都要组织民主测评。官兵在民主测评表上打的对勾，不仅是行使民主权利的体现，更关乎受评官兵能否得到正确评价。然而一些官兵由于思想摆位不正、重视程度不够、情况了解不全等原因，在民主测评时将对勾“打偏”了——

有的认为自己的意见无足轻重，随意挑选某个选项“一勾到底”；有的公私有偏，对工作中要求严格的干部骨干统统给“差评”；有的根据远近亲疏进行评判，处处偏向“自己人”……“错位”的对勾让民主测评变了味，不但对受评人不公，还会破坏单位风气、影响官兵团结。

打一个对勾只需轻抖手腕，但打好对勾却需一番思量。郝小兵认为，要对民主权利心怀敬意，认识到个人选择看似无关紧要，汇聚起来却能产生决定性影响；要破除“利己主义”“圈子文化”“老乡情结”等狭隘思想的桎梏，培塑公平公正理念，做到合理考量、公道评价；要注重赏善惩劣，将好人好事凸显出来，对错行劣迹绝不隐匿袒护，通过一点一滴增进官兵互相了解，将心中天平调正。唯有如此，才能将对勾打在对自己、对战友、对单位负责的位置上。

（文/周强、顼洋 图/陈晨、刘洋）