基层带兵人要做好官兵思想工作，换位思考必不可少。

换位思考就是富有同理心，站在对方的角度思考问题，在互联网时代，也叫“用户视角”。然而，真正做好换位思考，也不是一件容易的事，最重要的是要有诚意。

生活中，有人经常会从换位的角度看待问题。就拿节日期间的祝福短信来说，如果这个短信是群发的，接收者首先想到的是对方不够诚意、不够尊重。从日常生活中我们可以感悟到，很多事情，如果没有诚意，缺少尊重，即使你做了，也不会达到目的，甚至适得其反。

人心换人心，玛瑙兑黄金。在部队工作生活中，那些好心办成坏事的带兵人，都不同程度缺少换位思考的诚意，缺少思想政治工作的情感力量。

比如，救助困难家庭战士。这种救助，关系到战士的情感诉求，一定要照顾好战士的隐私。如果总认为自己是对战士好，就把战士家里的那点事“抖搂出来”。如此一来，看似在帮战士，其实在另一方面伤了战士。这样的救助，就是没有注重战士的情感，也是缺乏诚意的表现。

再比如，有些带兵人拿着谈心本和战士谈心。战士就会想，你是为了完成工作，还是真心与我沟通呢？既然你走程序，我也就浅浅地敷衍你。于是，一场谈心就成了一问一答的“记录”，自然就不会达到谈得真、谈得深的目的。

当前，部队各种规章制度越来越严，各种科技手段越来越先进。“感人先者，莫先乎情。”越是制度化、科技化，越要拿出足够的诚意，增加人心的力量。一旦缺少情感、缺少诚意，就会缺少爱和信任。可以说，富有诚意的同理心，有时会胜过任何说教，甚至命令和权威！

毛泽东同志说过：“我们知识分子出身的文艺工作者，要使自己的作品为群众所欢迎，就得把自己的思想感情来一个变化，来一番改造。”对新时代的带兵人来说，要增加工作的成效，增进部队的凝聚力战斗力，就要进行一番 “思想改造”，拿出自己的诚意来，充分发挥换位思考的作用和魅力。