年终岁尾，不少部队都开展谈心交心活动。如何在谈心交心中摸到实情、增进感情，找到破解基层难题的良方？12月2日，火箭军某旅组织领导机关下基层谈心交心前，播放了一段杨业功的生前视频。视频中，杨业功叮嘱即将下连蹲点的机关干部：“跟基层官兵谈心时，千万不要坐在高椅子上，要同坐在板凳上。”

看到这则新闻，笔者不禁想到一个故事。上世纪50年代，彭德怀在基层调研参加一个班的讨论会时，陪同的干部给他搬来一把椅子，还拉开一床被子垫在上面让他坐。彭德怀移走椅子，坐在战士的矮凳上跟大家聊起来。“他自然地坐在凳子上，说话随和，没一点架子，战士们都抢着跟他说话。”调研结束前，彭德怀在分析当时一些新独立国家政局不稳的原因时说，“就是他们的领导不愿意和大家一样坐矮板凳、硬板凳”，并借此告诫领导干部：“那些坐在很高很高的板凳上的人，看不到士兵了。”

板凳，又称条凳。这种凳子没有靠背，没有扶手，只用四条凳腿支着一块木板，结构简单，样子“寒碜”。然而，当官兵们坐在同样的板凳上，围在一起，却能让人有说心里话的冲动。

一本有关如何交流的书中写道，当与交流对象坐在同一高度的位置时，人们更愿意打开话匣子，掏出心窝子。对这一说法，国外一名心理学家用实验做了证明。1982年9月，当这名心理学家让一个公司高管坐在前排的高沙发上跟员工交流时，有发言欲望的员工仅占27%。而当他让这名高管与员工坐在相同的凳子交流时，有发言欲望的员工猛增到84%。

从古而今，很多成大事者，多是谦恭待下者。比如，刘备屈膝求贤，三顾茅庐，连张飞也看不惯，但实现了政治抱负。再如，唐宰相娄师德忍辱负重，即便遭人排挤，依然“恭勤接下，孜孜不怠”，为官终身守节，得以功名始终。

官兵平等是我军的政治优势，和官兵同坐一条板凳是我军的优良传统。埃德加·斯诺在《西行漫记》中写道：“我曾几次同毛泽东一起去参加村民和红军学员的群众大会，去过红色剧院。他毫不惹眼地坐在观众的中间，玩得很高兴。”习主席每次到基层时，也都是跟基层官兵围坐在一起倾心交谈。领导干部的“坐风”一变，看上去好像矮了，但离官兵更近了。当官兵之间心贴得近了，许多问题就会迎刃而解。

今天，军营条件发生了很大变化，一些部队可能已经没有板凳了，但跟官兵谈心交心时的“低姿态”不能变。提倡这种低姿态，并不是要求领导和机关干部在基层官兵面前低三下四、点头哈腰，而是要求领导和机关干部在谈心交心时不要高高在上，坚持与官兵平等地探讨问题。因此，谈心交心时能否与官兵平起平坐，看似小问题，实则反映着思想觉悟，检验着群众观念，反映出与基层、与士兵的思想距离。

坐在同一条板凳上，体现的是平等的态度和真挚的感情。原辽宁省军区外长山要塞区政委杨建立跟基层官兵聊天时给自己约法三章：不坐沙发、不坐高椅子、不坐主席台。他一到基层，官兵们都把他当亲人、知己，争着跟他谈心交心。由于杨建立聊天时总坐在马扎上，战士们亲切地称他为“马扎政委”。

周恩来说：“要了解真实情况，就要与老百姓平等相待。”功成理定何神速，贵在推心置人腹。谈心需要技巧、方法，更需要平等相待的态度、真心实意的情感。在与基层官兵谈心交心时，俯下身子，放下架子，坐同一条板凳，以“空杯”的心理、“小学生”的姿态向官兵请教，官兵才会对你知无不言、言无不尽。

（作者单位：国防大学政治学院）