戈壁深秋，风雪阵阵，俨如寒冬。

火箭军某旅发射一营千里跃进，在此运用新编成新装备执行某重大对抗性检验任务。官兵突破“侦打抗破”层层阻扰，首次以最简编组、最全要素，将研究探索的多项战法构想成功实施于对抗演练。

新型导弹引弓待发，发射流程进入倒计时，号手们抓住战机点火发射，5发导弹呼啸升空划破天际，准确命中特定目标。此役，标志着他们的新质作战能力再创新高。

跨越一座座转型高山，一次次挺立时代潮头，一营到底有什么样的“先锋秘诀”？

一心向战砺初心——

把绝对忠诚镌刻在胜战之路上

“占领导弹阵地”这一战斗动作，一营每名官兵都重复了千百次，“但官兵思想阵地守得牢不牢，更关系导弹发射射向和精度”。教导员乐焰辉说，绝对忠诚是筑牢思想阵地的根本保证，只有思想不偏航，才能确保导弹发射不偏向。

今年1月，收到“全军践行强军目标标兵”的表彰通报，一营没有专门开庆功会，而是组织官兵围绕“强军标兵是什么、当好标兵怎么干”开展群众性讨论辨析，校正思想认识偏差，让官兵更加自觉把先锋追求聚焦到备战打仗上。

2015年，“导弹发射先锋营”授称10周年前夕，营党委没搞纪念活动，而是以“砥砺奋进”为议题，连续开了两次党委会，围绕对接党在新时代的强军目标、打造一流营队，确立了发展准星从“发射先锋”转向“打赢先锋”，建设标尺从“荣誉标准”调至“实战标准”，前进步伐从“随时待战”迈进“随时能战”的新坐标，并制订出18条具体措施。

执掌大国长剑，担负特殊使命。一营官兵深知，讲忠诚必须用能力来支撑——

那年，一营担负战备值班任务，即将轮换退出值班时，官兵们纷纷向营党委请战：让我们再多值几天班吧，一声令下我们只想第一个上！

去年4月，一营受命执行一项军事行动，发射单元千里机动组织火力突击，发射前突然接到异常空情通报。发射流程眼看就要中止，关键时刻，指挥长王哲沉着复核作战数据，依令准时完成发射。

改革换装、换羽重生难免带来阵痛，一营官兵深知，讲忠诚就必须正确对待利益得失——

近年来，一营近百名官兵被调整分流或退出现役，有的人从营队组建之初就战斗在一营，但接到通知，打起背包就出发。

去年，因装备换型建设及集成单元试点任务需要，一营半数官兵面临专业和岗位调整。班长李成鹏等4名金牌号手被调整到新组建的防护单元，面对全新挑战，李成鹏对战友说：“不怕从零开始，就怕从未开始。把难事急事干出彩，难免要当几回热锅上的蚂蚁，往小了说这是锻炼提高自己，往大了说这就是忠于使命。”

一马当先夺第一——

把血性担当浸润于先锋精神里

一营荣誉室里挂满了各类比武竞赛、对抗考核的奖状和锦旗，这些荣誉浸染了他们奋勇拼搏的汗水，也诠释着官兵的血性担当。

“‘先锋精神’最突出的体现，就是事事争第一、处处能攻坚、时时冲在前。”一营老营长、副旅长吕尔参说，一营官兵骨子里都有一股逢比必拼、逢旗必夺的争先劲头。

那年，某高原深处，一场防空反导对抗演练精彩上演。持盾者为一支防空反导精锐力量，仗剑者为“导弹发射先锋营”。

风沙飞扬，剑拔弩张。随着红色信号弹划破长空，一连指导员钟兆强下达“点火”口令，墨绿色的导弹呼啸出鞘，在穹顶之下划出一道尾迹，突破防线。

钟兆强说，此次对抗，不仅是武器装备的比拼、训法战法的博弈，更是一场争分夺秒中的血性对决。

这些年，每逢军事演习、比武对抗、考核竞赛，一营都是争着当尖刀、冲锋勇在前，先后摘得100多项桂冠。

2017年，旅里组织改革落编后首届“砺刃杯”军事技术比武。一营士官指挥长谢中华白天铆在训练场练操作，晚上熬在学习室学专业，5个月内掌握7个专业的75张图，熟知上百个特情故障处置对策，最终在所有参赛指挥长中力拔头筹。

也是在这一年，一营在全旅率先探索“猎人意志”极限训练，锤炼官兵血性胆气。时任教导员郑经华攀越高梯时意外导致胸骨骨裂，仍强忍疼痛坚持训练到底。

这几年，他们第一个前出作战区担负重要方向作战值班，第一个应对紧张局势遂行实弹演习发射。官兵用遇敌冲在前、逢敌敢亮剑，视使命如生命、为打赢敢拼命的血性担当，一次次生动诠释了“先锋精神”。

那年8月，一次实弹发射任务中，看见弹车结合后距离发射有段空档期，一连班长何贤达便向营党委建议，利用难得机会进行实弹轮训操作。不过，实弹训练虽好处多，风险也很高。

“训练不敢担风险，打仗就会有危险！”营党委达成共识。采纳建议后，训练效益大幅增长，经验做法被推广到全旅。

“身在一营，总有一股无形的力量推着你向前走。”新排长段瑞乾说，一营打头阵、争第一的氛围如同一个强大的“先锋磁场”。

去年，听说要派人到厂家跟岗见学，他报名参加。70多天的见学中，他与时间抢速度、与队友比进度，查看上百万字的专业教材，整理20余万字技术资料，带出一支包揽结业考核前四名的“梦之队”，自己也成为新装备训练的骨干。

一闯到底开新刃——

把创新突破融入强军征程中

在各项重大任务中屡屡当先锋、打头阵的一营，也曾经历战斗力建设短暂低迷、一度被兄弟单位赶超的尴尬。

几年前，一营与二营进行背靠背模拟发射对抗。不料，先发制人的二营出手不凡，一营发射单元被判出局。

“考‘糊’了确实丢面子，但原因要从‘里子’深处找。”时任营长吕尔参召集训练骨干分析认为，营里部分官兵训练吃老本、凭老经验，创新意识不强、办法不多，而兄弟营队都在想方设法奋起直追、迎头赶上。

很快，创新之风又在一营的训练场上刮了起来。

作为旅里最早成立的发射营，从创业阶段为旅队输送人才到编写导弹教材、训练大纲等，一营作出了不少开创性贡献。当各发射营水平相对均衡时，他们选择了依靠创新破解难题，重归训练场上的“王者”地位。

眼下在全旅推开的发射单元“全岗操作训练法”，就来自一营的创新实践。前些年，他们结合野外驻训任务，率先进行“减员操作、全岗操作”的尝试，编写出一套操作规程被全旅推广，实现了人员编制减少、作战单元增加的战斗力跃升。

一营有一间“砺刃”创新工作室，房间虽不大，却孕育出不少实用管用的创新成果。

四级军士长李国磊在训练方舱旁介绍官兵自主研发的“某新型导弹发射流程训练系统”。他说，这套系统有效缩短了号手成长周期，助力一批高素质操作骨干成为助推导弹飞天的中坚力量。

前不久，号手王艳中操作某新装备时，发现一部件存在隐患，他迅速按下“急停”按钮。事后，大家集思广益分析故障原因，从设计上向厂家提出改进设想。专家论证后给予高度认可：“没想到你们的思维这么敏锐！”

“尾段模拟训练装置”“发射车快速定位仪”“指挥长五步成长法”“全岗操作训练法”……这些年来，一营官兵始终以敏锐目光紧盯练兵备战难点问题探索创新，成果接连涌现。

“只有通过发挥官兵主观能动性，让新旧装备科学组合，才能形成1+1﹥2的效果。”士官指挥长陈正斌介绍说，目前，一营正以作战单元集成试点和新武器换型为契机，充分释放创新发展的活力，努力闯出一条新的胜战先锋之路。

压题图片：发射一营训练现场。

王 杰摄