为检验主题教育前期问题整改效果，某旅向广大基层官兵征集意见。然而，问题清单里一批反弹回潮的问题像老熟人一样再次进入视野。其实，这种现象在其他单位也并不鲜见。

面对部队中存在的一些老问题，许多人分析起根源来也是“头头是道”，看似也在“忙忙碌碌”地解决问题，但到头来就是根除不了，有的甚至以“之前没解决，更别说我们了”的心态“自我开脱”，这显然是不行的。很多时候，也正是这种心态影响了我们解决问题的决心和力度。

一些我们熟悉的老问题，解决起来确实是有难度的。譬如“五多”问题，已经在部队当中存在并衍生多年。但越是熟悉的老问题，我们越要抓住要害与其较劲“死磕”，想方设法将其连根拔起。针对一些容易反弹的问题，应通过“查—改—再查—再改”的方式久久为功，直至最终彻底解决。最关键的一点是千万不能对问题漠视，让官兵在问题的长期无解中寒了心。