前几天，一个北方城市的高铁站“军人依法优先”落实不到位，受到过往军人质疑。当地领导立即指示，双拥模范城（县）考评在即，绝不能出现任何差池。

笔者以为，平时不注意解决问题苗头，“评时”才惧怕出现差池不可取。不可否认，“评时”抱佛脚，创建水平“水涨船高”，也许会取得一些预期效果，但这种短期效应注定只能昙花一现，很难落地生根。

从省市县到全国，双拥模范城（县）的考评，都应该注意把功夫下在平时，激活持续发展的内生动力。

平时奋楫笃，“评时”船更稳。

双拥模范城（县）创建活动作为一项长期的系统工程，不是朝夕之功，不能一蹴而就。军人后院、后代、后路“三后”工作，优抚对象医疗、住房难题，退役士兵就业创业等许多方面，大都直接涉及民生领域。只有坚持以人为本的理念，把功夫下在平时，认真解决好这些具体问题，夯实双拥工作的软硬件基础，给军人军属、优抚对象更多获得感、幸福感，才能在“评时”理直气壮得分加分。

平时有量变，“评时”质更高。

双拥模范城（县）创建活动是持续用力、不断积累的工作，不能东一榔头西一棒槌，脚踩西瓜皮溜到哪里算哪里。地方支持部队基础设施建设和战备训练、后勤保障社会化，部队参加和支援地方精准扶贫、生态文明建设，都需要系统规划、精准发力、久久为功。拥军优属、拥政爱民两个方面的工作成果，无一不是靠平时的积累和付出。平时多出力，“评时”才能出彩多。

平时标准清，“评时”方向明。

双拥模范城（县）创建活动是推动双拥工作、集中攻坚克难的重要契机和有力抓手。“评时”是一种集中会诊工作开展情况、解决问题情况的有效方式，并不能取代平时的工作。政贵有恒，治须有常。与其热衷于“评时”出亮点，不如把功夫下在平时。具体到工作实践中，不论自上而下的考评，还是自下而上的申报，都应当严格对标“实施细则”和“考评标准”，把自荐申报、检查考核、测评公示工作做实、做细、做深，确保获得命名表彰的双拥模范城（县）赢得群众认可，经得起历史检验。

“千岩万壑不辞劳，远看方知出处高。”实践证明，双拥模范城（县）创建活动越往后，各地担子越重、工作越多，军地双方不仅需要在创建过程中提高能力、强化创新，而且需要踏石留印、抓铁有痕，注重抓常、抓长，才能真正做到争在平时不惧“评”。