本报讯 徐立楠、张怀森报道：金秋时节，火箭军参谋部某大队与火箭军工程大学联合签订《烽火育才工程协议》。该大队在加强高素质新型作战保障专业人才培养上，又迈出坚实一步。

“高技术条件下，作战保障要素在战争中的作用愈加明显，急需高素质新型作战保障专业人才支撑。”该大队领导介绍，加大力度创新人才培养模式，加快打造高素质新型作战保障专业人才方阵，是适应火箭军作战保障力量一体化精确化、专业人才复合化职业化发展趋势的必由之路。

对接职能使命，瞄准未来战场。该大队党委针对人才队伍总体结构不够合理、尖子骨干人才少、制度创新设计欠缺等问题深入调研论证，形成《专业技术干部队伍建设调研报告》《干部选拔任用十条措施》等指导性成果，精心制订《专业技术干部队伍建设三年规划》，形成主官挂帅聚力育才、立足岗位百炼成才、科研革新攻关励才、实训锤炼比武成才、激发动力公正用才的良好局面。

翻阅《烽火育才工程协议》，笔者看到，大队还通过携手火箭军工程大学定期开展教学交流活动、组织作战保障重难点问题研讨、开办新型紧缺专业培训班、组织与战斗力密切相关的科研项目攻关和人才培养形势分析问题协商等方式，逐步稳定现有人才、引进急需人才、培养顶尖人才，推动人才队伍结构合理、素质过硬，为大队核心军事能力建设提供坚强保障。