●用严管和厚爱的有机结合激励广大官兵干事创业、有所作为，营造出领导干部带头冲，广大官兵跟着干的积极氛围

习主席强调，“要坚持严管和厚爱结合，用心带兵、用情带兵，增强部队凝聚力和战斗力”。贯彻落实习主席重要指示要求，用严管和厚爱的有机结合激励广大官兵干事创业、有所作为，就要充分发挥好政治工作“黏合剂”的作用。

常言道，宝剑锋从磨砺出。一把宝剑从锻造到成为利刃，需要不断淬其筋骨。当前部队年轻官兵在拥有拼劲、闯劲的同时，大都富有鲜明的个性。他们有的想法较多，可又不愿积极与他人沟通；有的兴趣广泛，但又缺乏术业有专攻的执着；有的思维活跃，却少有付诸实践。怎么样让他们发挥自身专长，把聪明才智用到工作上？笔者认为关键在于“管”与“放”有机结合。

敢下重锤。就是要坚持严管，用纪律规范的尺子为官兵把好人生方向。严管能否有成效，关键在领导干部自身的作风。领导干部应首先严于律己，带头遵守规章制度，以实际行动立起严管的风向标。“动人以行者，其应必速”。唯有以身作则，才能有效影响带动官兵，让官兵真正从内心认可严管的方式。严管并不仅是简简单单的约束，更是对官兵的关心爱护和负责任。只有对官兵多些提醒与敲打，让其多红脸出汗，才能及时掐灭犯错误的苗头，杜绝滑坡的倾向。这看似与一些官兵“过不去”，实则是让他们最终都能“过得硬”。

善于淬火。刚性约束强调的往往是底线要求，要真正把官兵的积极性、主动性、创造性充分激发出来，关心与厚爱同样不可或缺。由于存在着上下级的关系，一些官兵工作生活中遇到困难烦恼时不敢向上级倾诉，这就需要领导干部主动放下身段靠上去，做官兵的良师益友，想官兵所想，急官兵所急，以一颗“慈祥心”，用一张“婆婆嘴”，拿出实际行动，主动去了解官兵、关心官兵、帮助官兵。朋友圈的一个点赞、分享一篇有益文章、节日里的一声祝福、心情不好时的一句开导……都能有效拉近彼此距离，营造出领导干部带头冲，广大官兵跟着干的积极氛围。

大胆放手。就是要把年轻官兵放在任务中、实践中检验，懂得运用放手的艺术。年轻官兵是一个单位的新鲜血液，他们不仅活力四射，同时各具“武艺”，只要勤加挖掘，就能让他们身上的闪光点得到释放。作为领导干部，绝不能畏首畏尾，而应主动作为，大胆尝试，在不违反规定、遵照制度执行的前提下，尽力为年轻官兵创造干事平台，提供实践机会，磨砺他们的意志和能力。只有这样，才能激发官兵备战打仗的潜力、敢为善为的魄力，锤炼出敢打必胜的能力。

（作者单位：武警四川总队某机动支队）