一切方略、规划和工作都是为了解决问题。习主席指出，我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。当前，军队改革建设过程中面临的“娄山关”还很多，“腊子口”也不少，基层建设更是面临很多矛盾和困难，领导干部只有树立强烈的“问题意识”，坚持以问题为导向，敏于发现问题、善于分析问题、勇于解决问题，才能不断集聚发展的正能量、催生建设的内动力、形成抓建的好办法。

发现问题要敏锐。问题客观存在，看不到问题是最大的问题。这就要求领导干部能够及时而敏锐地发现问题。而能不能及时敏锐地发现问题，一定程度上源于心中有没有忧患意识。《易经》中说：“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”领导干部只有时刻感到问题的存在，保持强烈的忧患意识，才能有焦虑和不安，才会保持清醒和警觉，而不是高枕无忧、自满自足、安于现状、随波逐流。发现问题的能力还源于学习。通过学习书本，可以提升自身素质和本领，因而视界就会高远，辨别是非的能力就会增强，看问题就具有前瞻性，发现问题和不足的能力也就随之增强。同时还要学习他人，在学习他人过程中进行比较，有比较才能找到差距和不足。在学习他人过程中还可以获得更多更好的工作方法和经验，好的方法和经验本身就是发现和解决问题的前提条件。因此，必须不断适应新时代、新发展、新任务的要求，在增强忧患意识和不断加强学习中提高发现问题的能力。

研究问题要精准。枪炮射击瞄准的过程，实际上就是研究的过程。研究越精准，射击的效果越好。解决问题也一样，首先要把问题这个靶子突出出来，然后针对靶子进行认真研究。研究精准先要看清和找准靶子。实弹射击中有错靶现象，研究问题也一样，不要把别人的问题当成自己的问题，更不要把不存在的问题当成现实问题，必须深入基层、深入一线、深入官兵认真调查研究，把情况弄清，把真相搞明，然后进行研究。射击的关键是能对准靶心，研究问题也是如此，就是要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。事物是纷繁复杂的，有的彼此交叉，有的相互关联，有的表里不一，有的聚焦于一，等等。这要求我们在研究问题时必须去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，真正切中要害。精准研究问题还要排除外在因素的干扰，就像射击瞄准会遇到虚光干扰一样，如研究者的经验因素、资历因素、面子因素等，都可能影响研究问题的结果。因此，我们必须抱着讲真理、不讲情面的精神来研究问题，真正把大家的意志统一到解决问题的目标上来，做到心往一处想，劲往一处使。

解决问题要高效。“发现问题是水平，解决问题是本领。”解决问题既检验领导机关和领导干部的能力水平，更是发现问题的根本目的。知而不做，等于不知；抓而不紧，等于不抓。解决问题绝不能凑凑合合、马马虎虎，要努力使问题得到彻底的解决。这要求我们必须掘问题之根、清问题之源，善于从本源上解决问题。比如解决基层“微腐败”问题，绝不能采取贴膏药的方式，而是以不敢腐、不能腐、不想腐为着眼点进行抓建，这样才能达到高效。解决问题要抓住领导干部这个“关键少数”，但凡令行禁止的事情，领导干部真正带头做了，其他同志及时跟进，问题就相对容易解决。反之就很难解决，或只能决于一时。同时，还要建立有效制度机制。制度和机制管根本、管长远，好的制度和机制一年接着一年贯彻，一任接着一任履行完善，就能形成习惯，蔚成风气，从而使类似问题不再轻易发生。

(作者单位：96755部队)