初秋季节，在武警内蒙古总队机动支队刚刚结束的军事训练阶段考核中，机动四中队取得了五公里武装越野、器械等5个课目综合第二名的好成绩。

看着手中奖牌，中队长高亮深有感触，成绩的取得是他们严格落实训练登记统计制度，坚决挤掉数据中水分带来的结果。

回想起去年年初的一段经历，高亮至今仍记忆犹新。那时，他刚上任不久，就迎来了第一场硬仗——支队第一季度按纲建队考核。高亮心想“一定要给支队领导留个好印象”，可在翻阅中队要事日记时他却发现，训练参训率虽达到大纲要求，但普遍偏低，这不禁让他皱起了眉头。

“这样的数据怎么拿得出手？”高亮仔细分析未参训人员情况，不由计上心来。他将2名住院治疗和1名因故临时请假回家的战士悄悄“塞”进了参训人数中，使训练参训率提高了不少。

本以为这点“小动作”能够瞒天过海，可让高亮意想不到的是，考核当天，在查阅完训练软件后，考核组当场提出要测试五公里武装越野。“怎么少了几个人？”面对考核组的“火眼金睛”，高亮只得道出实情。

伤病员算入参训人数、休假人员有成绩记录、干部训练成绩都合格……经过调查，考核组发现，类似训练登记统计不真实不规范等问题在其他中队也存在。

“归根结底还是政绩观树得不正、训练观有偏差所致！”总结会上，该支队领导的话一针见血。会后，支队党委一班人将训练登记统计随意掺水的问题当作典型案例，深入剖析原因、寻找对策。他们及时开展政绩观教育，引导官兵认清训练弄虚作假的危害，树立正确的训练观；组织群众性大讨论，在揭短亮丑中统一思想认识、压紧压实责任；完善按纲建队考核考评机制，降低训练软件在考评中所占比重，采取登记统计、现地考核相互印证的方法组织考评。

同时，支队还成立多个训练督导小组，深入训练场，实地检查训练落实、按纲施训等情况，对训练中登记统计弄虚作假情况进行严厉问责；对因外出学习、探亲休假等未能参训参考的官兵，集中组织补训补考，确保所有官兵训练成绩真实有效、训练情况如实记录在册。

高亮也主动认账领账，坚决摒弃投机取巧、弄虚作假的做法，把更多精力投入到研训组训施训中，并结合每次训练考核成绩，对官兵进行动态编组，采取“一对一”帮带和“过关升级”等方式，提升中队训练水平。“训练参训率实事求是，虽没有之前高，但训练成绩不降反升！”经过一年多的努力，在前不久的这次军事训练阶段考核中，机动四中队打了个漂亮的翻身仗。