“连长，是否需要利用新型火箭破障车远程破障？”“要不要呼叫营里的炮兵分队进行增援？”……9月下旬，第76集团军某旅组织合成营实兵战术演练，官兵们在该选择何种方式开辟通路通过“敌”前沿障碍区时犯了难，都在等待工兵连连长谭月龙的决定。

“‘敌’前沿大多是铁丝网、桩砦一类的普通障碍物，使用新型火箭破障车未免‘大材小用’；新装备列装不久，若是操作过程中出现故障，反倒贻误战机；更何况，支援分队指挥起来，也不够得心应手……”心里稍一权衡，谭月龙下达指令：“实施人工破障。”工兵破障分队随即拎起装药、扛着爆破筒，奋不顾身抵近“敌”前沿阵地。

“障碍破除成功，现已开辟出三条通路！”听到电台里传来的报告，谭月龙喜不自禁：人工破障是连队的“拿手戏”，看来，关键时刻还得出绝招。

然而，在随后召开的复盘检讨会上，本以为顺利完成任务能得到表扬的谭月龙却第一个挨了批。“前沿障碍破除了，人员伤亡多少？时间延误多久？明明加强了炮兵分队、装甲分队供你们呼叫增援，也可利用新型火箭破障车远程破障，为何还沿用人工破障的老办法？”营长腾辉的一连串质问让谭月龙脸上火辣辣的。

“合成演练不是兵种聚会，更不等于分类打靶。在新的作战模式下，若是分队指挥员的作战思维还停留在过去，抱着老战法舍不得丢弃，必然要吃败仗！”以此次演练为契机，该旅及时组织官兵剖析反思演练中与战场脱节、和实战不符的做法，摒弃了一批过时的战训法。与此同时，他们还在演练中设置多种危局、险局，锤炼官兵战术素养，提高指挥员合成指挥能力。

日前，在旅队组织的综合破障行动演练中，面对空中打击、远程炮火拦阻等多种“敌情”，工兵破障分队熟练操作各类新型破障装备进行作业，并及时呼叫上级力量增援，先后破除防坦克壕、防步坦混合雷场等多道障碍，在快速开辟通路的同时大大降低了人员伤亡。