（一）

1927年9月29日，江西永新县三湾村村头枝叶繁茂的大枫树下，面对着失利后衣衫褴褛、蓬头垢面士气低落的队伍，毛泽东宣布，部队各级建立党组织，班、排建立党小组，连队建立党支部，营、团建立党的委员会；与此同时，连以上建立士兵委员会，实行民主制度、官兵平等，不准打骂士兵……

如同一个垂危之人重新被注入魂魄。“三湾改编”立即使这支有可能被逃兵、叛徒与敌人打垮的队伍，面貌为之一新。几天后，这支用新型组织形态、新型官兵关系与阶级关系重新组织与武装起来的队伍挥师井冈，开启了中国革命“农村包围城市、武装夺取政权”的新路，也开启了人民军队不断改革创新的新路。

一支有了魂魄的军队，面对任何强大的对手，总能为夺取胜利创新出战略战术与其他一切条件。红军时期的游击战“十六字诀”，抗日战争时期的“论持久战”，解放战争时期的“十大军事原则”，抗美援朝时期的“零敲牛皮糖” ……

回顾我军自建军以来的历史，在与马克思主义军事理论、中国革命战争和人民军队建设实践、中华传统兵法相结合的过程中，我们党靠不断创新，逐步形成了一整套建军治军的原则和制度，创造了人民战争的战略战术，形成了我军的特有优势。创新，也因此成为我们这支军队精神基因与红色血脉中的有机组成部分，驱动着人民军队从无到有、从小到大、从弱到强，不断从胜利走向胜利！

（二）

军事领域是最具创新活力领域。

百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜！

作为一支有着创新灵魂的军队，我军亦曾闻风而动。然而，由于长时间的和平环境加之惯性作用，我军建设发展主要靠投资要素驱动的特征仍比较明显；一些人滋长了和平积弊；不少人思想仍然停留在20世纪机械化战争的思维定势；加之我们正在做的很多事情过去没有遇到过，甚至是没有想过。这个时候，最需要有登高望远、见微知著的领袖引路，再度激活这支军队的创新潜能与活力。

2015年7月，由习主席亲自主导、亲自设计的国防和军队改革拉开帷幕，通过对军队组织形态、领导指挥体制、规模结构和力量编成、院校科研与训练机构等的全方位、立体式变革，人民军队在大刀阔斧改革创新中涅槃升级、换羽高飞。

2016年3月，在全国两会期间，习主席强调，创新能力是一支军队的核心竞争力，也是生成和提高战斗力的加速器。创新能力不足是制约我军建设发展和战斗力提升的突出矛盾。他要求，必须把我军建设模式和战斗力生成模式转到创新驱动发展的轨道上来，推动我军建设发展质量变革、效能变革、动力变革，实现国防和军队建设新跨越。

强调之重、告诫之深、嘱咐之殷，可谓前所未有。

（三）

军事战略创新也好，军事科技创新也好，其他方面军事创新也好，都离不开理论指导。

我军曾经的对手，对我军先进的军事理论有“很到位”的领教，因为那是用他们失败的代价换来的。

前日本关东军参谋长、海军航空兵司令官远藤三郎，从战犯监狱出来后一直苦苦思考着日本战败的原因，直到他读到了毛泽东的《论持久战》。他说，读到了《论持久战》，才知道日本的短板究竟是什么，才知道中日两国、两军之间的差异在哪里。毛泽东料事如神、论述精辟，虽然我们武器精良、设备先进，但难以取胜。

蒋介石败退台湾后,也曾这样作过对比。共产党军队讲究奇正虚实，讲究运用变化，寓生活于战斗，寓训练于战场，翻陈出新，千锤百炼，神出鬼没，极尽战争艺术化之能事；而国民党军队则以军事科学为军官学校训练的范本，于是学德国、学日本、学苏俄、学美国，东抄西袭，各鸣其是，未得皮毛，反将自己的传统军事哲学抛之无遗，逐渐变成死的训练，死的指挥，死的战法。两相对比，高下立见。

过去军事理论先进，并不意味着今天也先进。特别是，世界军事理论正处于迭代跃迁阶段。适应未来战争制胜机理变化，新的作战概念不断涌现并进行预先验证。如果我们仍然固守传统军事思想，我军在军事理论上的创新优势可能变成劣势。正是看到这一点，习主席提出，抓创新，必须下大气力抓理论创新。既开阔视野又不跟在别人后面亦步亦趋，既开动脑筋又不脱离实际好高骛远，加快形成具有时代性、引领性、独特性的军事理论体系。

在历史上，科学技术从来就是军事发展中最活跃的因素。特别是当代，以人工智能、量子通信等为代表的新一代信息技术和以基因编辑、脑科学等为代表的生命科学领域孕育新的变革，这些技术一旦突破并应用于军事，影响将更具颠覆性。大国军事博弈也因此越来越表现为技术上的颠覆与反颠覆、突袭与反突袭、抵消与反抵消。科技从来没有像今天这样深刻影响国家安全和军事战略全局，从来没有像今天这样深刻影响我军建设发展。这就需要在建设创新型人民军队过程中，紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”。

然而，一个必须正视的现实是，我国科学技术的发展仍然总体处于跟跑并跑阶段。在大国竞争时代，如果不尽快扭转这一状况，我军建设发展时刻面临被别人掐住脖子的危险。这就要求我们牢牢扭住国防科技自主创新战略基点，抓关键补短板，抓前沿布新局，抓基础增后劲，加快军事智能化发展。

抓住军事理论创新这个引领，抓住国防科技创新这个牛鼻子，就是抓住了战斗力生成的两个最基本要素，就是同时拥有了思想的力量与物质的力量，人民军队就一定能够日新其貌，不惧怕任何对手。

（四）

习主席强调，提升创新体系效能，着力激发创新活力。我军创新体系正融入国家创新体系之中，作为国家创新体系的一部分，必须有良好的创新生态来支撑创新型人民军队建设。

——以创新管理模式为关键。我们研制“两弹一星”时，国家非常困难。但我们花了很少的钱和时间就获得成功，就是因为在周总理的直接领导和聂帅的具体指挥下，用系统工程的办法，集中严密地组织管理这项科研活动。此轮军队改革后，管理模式发生了很大变化，这要求我们必须下大气力推进军事管理革命，特别要按照创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律办事，进一步更新管理理念、优化管理流程、创新管理机制，提高军事系统运行效率和我军建设质量。

——以打造创新人才为核心。当年毛泽东在接见钱学森时说，美国人把你当成5个师，对我们来说，你比5个师的力量大得多。毛泽东这番话，后来被我国国防科技发展的实践所证明。建设创新型人民军队，起支撑作用的也是人才，尤其是优秀的联合作战指挥人才、新型作战力量人才和国防科技创新人才。必须坚持把军事人员现代化作为创新型人民军队建设的战略举措，遵循军事人才成长的特点规律，着眼优势互补、各展所长、全程对接、聚向发力，构建完善的人才培养体系；要聚天下英才为己用，慧眼识才、诚意爱才、大胆用才、多法聚才，努力形成人尽其才、才尽其用、用得其所的生动局面。

——以培塑创新文化为动力。战争年代军队孕育形成了井冈山精神、长征精神、延安精神等特色鲜明的先进文化；新中国成立以后，又孕育形成了两弹一星精神、载人航天精神等精神文化。其中，都深深地蕴含着共产党人与革命军人“越是艰险越向前”的开拓创新价值追求。在赓续传承好这些特色文化精神的同时，应该积极倡导敢为人先、勇于冒尖，尊重创新、崇尚创新，营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的创新氛围，激发锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，真正为创新营造良好的文化环境。

——以推动实践创新为抓手。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”推进军队改革创新需要全军官兵共同努力。历史上，著名的王克勤运动、郭兴福教学法都是普通官兵创造的。近些年，部队涌现出一大批技术能手、业务尖子、岗位标兵，他们是我军创新发展的生力军。建设创新型人民军队，要尊重官兵主体地位，发挥官兵首创精神，激励大家争当创新的推动者和实践者，使谋划创新、推动创新、落实创新成为全军的自觉行动，让创新创造在军营蔚然成风。

（五）

“万物得其本者生，百事得其道者成”。

在习近平强军思想指引下，建设创新型人民军队已经迈出坚实的步伐。

党的十八大以来，我国自主设计建造的航空母舰出坞下水，15式坦克、055型驱逐舰、歼－20战斗机、东风－26中远程弹道导弹等一大批先进装备列装部队；“天河二号”超级计算机、北斗二代卫星导航系统等一大批关键技术实现突破；自由空战、突破“水深间隔带”、整旅导弹火力突击等富有科技含量的术语渐为人知；“跨越”系列、“火力”系列、“联合”系列、“机动”系列等内嵌科技练兵的代号备受关注。

每一次创新重大突破的消息传来，都让我们浮想联翩。我们会想起国家1840年以来落后挨打的历史，想起1921年中国共产党成立以来上下求索的历史，想起1927年人民军队成立以来苦难辉煌的历史，想起1949年中华人民共和国成立以来在曲折中发展的历史。

时代澎湃向前，向后没有退路，停滞没有出路！

惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜！