本报讯 沈广强、特约通讯员苏建国报道：9月上旬，毕业于陆军炮兵防空兵学院线膛炮专业的新排长严小冬，走上了军旅第一个工作岗位——新疆军区某团榴炮三连排长。看到自己在学校都学过的连队主战装备，严小冬对干好第一任职岗位充满信心。该团结合体制编制调整，最大限度确保基层干部专业对口、学有所用，为新排长快速成长铺设快车道。

“学非所用、用非所长，既影响新任职干部开局起步，又容易造成人才浪费。”该团领导介绍说，为最大限度让新分配的干部实现专业对口，每年干部分配前，他们都会结合实际需求认真筹划，向上级单位汇报所需专业人才；在新干部定岗定编过程中，他们既注重征求个人意见、审阅评估档案，又注重发挥其专业特长，激发工作热情。今年新分配的28名排长，超九成走上对口的专业岗位。

新排长徐艳明学的专业在团里没有对口岗位，该团在充分征求个人意愿基础上，根据团里的岗位实际，将其分到步兵连。对于少数难以实现专业对口的新排长，团里专门安排相关专业的干部与他们结对子、一帮一，帮助其尽快掌握新专业技能，适应新岗位。该团还建立制度，动态跟踪新排长履职情况，通过军政换岗、学习交流等方式帮助年轻干部找准展示才干、建功军营的舞台。

专业对口，人尽其才，新排长上任后很快打开工作局面。工兵连排长赵一飞，运用在军校学习的专业知识，将辨别排除外军地雷融入工兵连日常训练，使训练更加贴近实战；排长毛胜强进入导弹连后，为连队创新多项高原训练方法。近年来，该团年轻干部结合部队演训实践，发挥专业优势，先后创新10多项实用的训法战法，多名年轻干部因表现突出立功受奖。