党的力量来自组织。国防和军队改革需要各级党组织充分发挥功能作用，推动各项任务精准落地。部队编制体制调整后出现许多新情况新问题，建强基层党组织尤为现实紧迫。军事科学院国防工程研究院调整组建后，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持党务业务两手抓，通过二者同频共振，促进研究室党支部功能作用发挥，形成了“围绕科研抓党建、抓好党建促科研”的良好局面。
既是业务专家，又是支部书记
“一肩挑”决不能“一头沉”
一次，研究院某研究所组织党日活动。时间到了，其中一个研究室的党支部书记和3名支委却迟迟未见。询问得知，他们正在探讨一个业务课题，任务紧一时来不了。
这样的事并非个例。研究院一名党委领导坦言，个别研究室领导对党支部的职能定位、制度规定、工作程序存在模糊认识，有的把抓业务当“主业”、把抓党务当“副业”；有的对党务工作缺乏研究，不会抓、抓不好，出现被动应付的情况；还有的把行政身份带入组织生活，或把行政议题带到党的会议上进行研究。
研究室领导既是业务专家，又是支部书记，如果在“一肩挑”时出现“一头沉”，必然影响到科室建设。调整组建后，研究院党委着眼打造过硬的“领头羊”队伍，印发党建工作基本法规汇编，研究出台加强基层党组织建设、严格党员干部日常监督管理等10多项措施办法，规范充实支部党日活动学习教育内容，定期开办党支部书记培训班，采取课题研究、集中讨论等方法，不断提升“专家书记”的党务工作能力。
有了党建工作把关定向的有力保证，业务工作才能产生“共鸣”之美。研究院针对外出执行专项任务团队临时抽组、远离驻地实际，在任务现场建立临时党小组，有效凝聚了攻坚力量。某研究室定期召开党支部成员“诸葛亮会”，大家不论职称高低，不分年龄大小，围绕课题畅所欲言，从研究途径到试验方案，从关键技术到成果创新，集众家之长，确保课题研究少走弯路、精益求精。
记者看到，研究院党委鲜明树立了“研战一体、以战领研”的建设理念和科研指向，建立了研究室重大科研设计任务专家咨询等制度，各研究室党支部结合担负的使命任务，适时组织科技人员深入国防工程建设一线，对接实际需求、了解建设成效、发现矛盾问题，构建形成“决策—行动—成效”“试验室—工程现地—一线战场”的互动链路，让基层党组织政治功能和关键作用强起来、实起来。
锤炼在一线，闪亮在一线
重大任务成为党性“试金石”
年初，某研究室受领了一项重点课题。这项课题时间要求紧，事关国防工程建设某领域发展的方向。经过党支部组织专家团队精心筛选，最终进入课题组的科技人员，全部是党员业务骨干。
在这个研究院，科技人员中党员占比高达95%。党员队伍是否过硬，直接关系到单位建设和科研发展。研究院党委在党员中广泛开展争当优秀党员和评选“科技之星”“参谋之星”等活动，把重大科研任务当作党性“试金石”，全方位、多角度考察党员，引导他们发挥好党员先锋模范作用。在课题分配、选人用人等事项上，不搞论资排辈，营造“靠学识上项目、凭本事争平台”的良好氛围。
院党委充分发挥党支部对单位建设规划、年度工作计划等重要事项审议把关作用，依托党支部建立科技创新工作站，实现凝聚内外力量、人员动态组合、资源共享共用，以党员队伍过硬带动全员过硬。去年累计压减、剥离、剔除100多项与备战打仗关联度低的科研选题。结合纠治和平积弊活动，各党支部认真查找制约科技创新的各种障碍，梳理出5个方面15 个主要问题，研究提出20多项加强和改进科研设计工作的措施办法，使党务工作真正成为“一肩挑”的重要一头。
采访中，某研究室党支部书记高超说起了一段经历。一次某信息化防护野外试验，在来袭目标的近距离实时探测和识别技术上卡了壳，连续几个月毫无进展，有的项目组成员信心受挫，个别同志甚至打起了退堂鼓。这样下去试验就会半途而废，怎么办？高超多次利用支部党员大会、党日党课等时机统一思想、鼓舞士气，要求支委带头树立信心，咬紧牙关不松劲。经过长达5个多月的努力，不仅攻克了一系列关键技术难题，而且锤炼了一批堪当重任的优秀人才。
研究成果用战斗力的标准评一评，设计图纸用战斗力的尺子量一量，论证项目用战斗力的筛子过一过。该研究院每季度定期召开党委专题议战议研会，坚持把对工程防护能力的提升度和对武器装备性能改进的贡献率，作为衡量科技成果价值的核心标尺。
“主角”有担当，“配角”有作为
把在位有为当作自觉追求
“近段时间，我因为参加学术会议较多，在党的创新理论学习上有所松懈”“由于平时忙于日常业务，对年轻同志的帮带不够主动，有时候态度很生硬”……前不久，某研究所召开党委民主生活会。会上，大家直奔主题、揭短亮丑，对自身存在的问题逐一开展自我批评。
“这样‘辣味’十足、提神醒脑的组织生活十分必要。”率工作组指导民主生活会的一名院党委领导说，他们曾调研发现，个别党员干部存在奉献精神不强、片面追求科研成果；思想作风浮躁、学术态度不严谨；崇尚个人奋斗、不愿团队协作；只想当主角、不愿做配角等问题。
“搞科研不讲政治不行，干事业没有方向不行！”研究院党委决定深入开展一次党员专题教育，组织党员干部查信念，看是否坚定执着、矢志不渝；查履职，看是否奋力开拓、勇于创新；查作风，看是否潜心科研、不浮不躁；查精神，看是否淡泊名利、无私奉献。在自查自看中，不断强化党员干部党性修养。
“一松一紧，既体现出严格约束，又给予了充分信任。”研究院党委领导告诉记者，近年来，他们一方面刚性落实《军队实施党内监督的规定》《军队实行党的问责工作规定》等法规，不断传导正风肃纪压力、纯正基层风气。另一方面将《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等要求落实落细，鼓励广大科研人员担当新使命、展现新作为。
某研究室的量测专业，主要任务是为科研试验提供量测保障。曾有同志错误地认为，搞量测是为他人作嫁衣裳，没有前途。但该室支委、量测技术学科带头人余尚江不这么认为，他说，“科研只有分工不同，没有高低贵贱，党员更不能挑肥拣瘦，而且干好量测同样大有可为。”他立足本职，甘当“配角”，为科研任务的顺利进行提供了有力保障。不仅如此，他还致力于测试技术研究，带领团队研制了大型爆炸效应试验无线量测系统，实现了测试技术的高效智能和换代跨越。
党员忠诚干净担当，科研工作蓬勃向前。调整组建以来，该研究院注重加强党委对科研工作的统一领导，多次获国家科学技术进步奖、军队科技进步奖、省部级科技进步奖，牵头组织重点试验鉴定毁伤效能评估能力建设项目10余个，承担指挥类工程勘察设计任务30余项等，国防工程科研设计事业迈出了坚实步伐。