●在问题面前，始终保持清醒的头脑，拿出“翻山越岭”的韧劲，对问题穷追不舍，不彻底解决不撒手，才能更好地推动工作、谋得发展

宋代杨万里诗云：“莫言下岭便无难，赚得行人错喜欢；正入万山圈子里，一山放过一山拦。”工作中解决问题就和爬山一样，对问题要引起足够重视，“莫言下岭便无难”。在问题面前，始终保持清醒的头脑，拿出“翻山越岭”的韧劲，对问题穷追不舍，不彻底解决不撒手，才能更好地推动工作、谋得发展。

面对查找出来的问题，须用“一步三回头”的精神来对待，常回头看看承诺解决的问题是否得到有效解决，是否做到了言必信、行必果。如果只是“雷声大雨点小”，或者使问题出现“反弹”，就会挫伤官兵的积极性，也会损害自身形象。尤其要聚焦“四风”问题看成效，在反对形式主义上，要看工作不实的问题有没有彻底解决；在反对官僚主义上，要看有没有正确处理与基层和群众关系，为基层服务不够的问题有没有彻底解决；在反对享乐主义上，要看不思进取、贪图享乐的问题有没有彻底解决；在反对奢靡之风上，要看大手大脚、铺张浪费的问题有没有彻底解决。

事物总是变化发展的，问题也是一样，随着时间推移，小问题会发展成大问题、一种问题会衍生出多类问题，因循守旧的老办法、老“经验”往往行不通。要有效解决问题，首当其冲的是转变作风，不断解放思想、更新观念，认真研究制约部队建设发展的新情况、新问题，大胆探索解决问题的新办法、新措施，勇于打破思维定势和主观偏见的束缚，联系实际、求真务实抓好工作落实，确保实效。“风物长宜放眼量”，解决问题要着眼全局，正确处理当前与长远、创新与继承的关系，敢于较真碰硬、坚持原则，敢于触及深层次矛盾问题。要本着对部队建设、对官兵成长负责的态度，审时度势、细化对策，做到全局在胸、心中有数，解决问题有的放矢，确保箭无虚发。

抓好问题整改，重在求真务实。对于发现的问题，要及时跟进解决，真抓敢抓、抓早抓小，防止形成顽疾和“气候”；对一时解决不了的问题，要逐条逐项建立问题“清单”，定人定时定责“挂账销号”。改进作风、解决问题，最根本、管长远的还是要建章立制。制度带有稳定性和经常性，没有制度的约束和规范，已经处理的问题容易“回潮”，已经取得的成果不易巩固，“一阵风”过后，不良风气容易死灰复燃。要长效解决问题，可以建立决策引导机制、领导责任机制、问题牵引机制、督促检查机制、典型激励机制等，确保务实管用、配套衔接，编紧扎牢制度的笼子。

（作者单位：武警部队后勤部直属保障大队）