从毕业到现在，经过近一年的努力，如今，排里的战友有什么喜悦、委屈都会主动找我聊聊；连队主官也肯定了我的工作能力，很多工作都放心地安排给我。

可就在任职之初，本想靠着自身过硬的专业素质在基层大干一番的我，却收到一句句“能不能干好”的疑问，一连碰了几鼻子灰。

记得任职第一周，旅里下发了一则单杠比武的通知，连队组织选拔参赛人员。引体向上恰巧是我的优势课目，本想抓住这个表现的机会，展示一下自己。没想到，事与愿违，我竟成了排里的“吊车尾”。

根据要求，引体向上考核时，考官在单杠前后平行拉起来两条距身体15厘米的背包绳，拉杠过程中身体晃动不能触到绳子。习惯于大幅度“摆浪”的我却没把考核标准放到心上。

拉到力竭后，35个的成绩让我引以为豪，迫不及待地跳下单扛，等待众人的掌声。但最终，监考员判定有一半以上的引体向上都触到了背包绳，排名倒数。战士们投来异样的眼光，听着他们嘴里“排长能不能行”的小声议论，我感觉脸上火辣辣的。

此后不久，连队参加实弹射击，设置阵地的任务落在我头上。选阵地、定炮位、确定基准方向、赋予射向，一套流程完美落地，所学终于派上用场，我偷偷高兴着。

又是一次没想到，上级临时传来目标区四点坐标，并要求坐标求算最低标尺和方向射界，我一下子懵了，这和我所掌握的内容完全不一样。前面有连长监督，后面有士官班长催促，我一筹莫展，情急之下只好“请辞”。听着连长对我“能不能干好”的质问，看着大家对我不咸不淡的态度，我彻底泄了气。

分到部队的我越来越迷惘，不知道该从何处打开局面，刚毕业时的雄心壮志被一次次浇灭。就在我焦灼烦闷之时，指导员看透了我的心思，专门找我谈心：“新下来的排长，要抓紧适应部队，不要怕大家异样的眼光，尽快学习补缺，多问自己几个‘能不能行，能不能干好’……”

指导员的一番话让我醒悟。只有努力重新学习、重塑自己，努力摘掉“新排长”的帽子，才能赢得兵心、立起威信。从那之后，在开展每项工作之前，我都问自己“能不能行，能不能干好”，然后主动找战士们探讨、找老士官请教。

有一次，排里一个上等兵家中出现一些情况，思想包袱沉重，为了和他谈心，我翻阅了他以前所有的个人资料，问询了与他最亲近的战友，最终帮助他解开了心结。在这一过程中，我和他成了无话不说的好朋友。

通过努力，我渐渐补齐了自身能力短板，找到了工作方向，战士们看我的目光也不再那么不信任，我说话也更有底气了。不久后，营里组织演讲比赛，我鼓起勇气主动向连长请缨，在全营官兵面前作了一次题为《新排长，你到底能不能行，能不能干好》的演讲，和大家交流分享自己分到单位后的所思所想，引起了共鸣，赢得大家热烈的掌声。

如今，我逐渐适应了岗位需求，还带出了顶呱呱的兵。回顾这一年成长的点滴瞬间、酸甜苦辣，我坚信克服各种挑战后，生活终会变成自己喜欢的模样。

（屈凯明整理）