两名指导员看似不按套路出牌，却达到了异曲同工的效果——都将问题隐患扼杀在萌芽状态。诀窍何在？归根结底，他们把准了官兵的现实思想动态，扭住了矛盾症结。

一名合格的带兵人，必须具备见微知著的本领，对官兵言行举止、情绪状态等变化了然于胸。同时，善于透过现象看本质，及时发现倾向性、隐蔽性思想问题苗头。

季节变了要及时增减衣裳，思想工作也一样。这就要求一线带兵人紧密结合官兵性格脾气、训练状态、工作劲头、生活规律等特点，既要认识矛盾的普遍性，又要坚持具体问题具体分析，从官兵的关注点、敏感点和困惑点入手，让官兵敞开心扉、吐露心声。同时，把解决思想问题与解决现实问题结合起来，真心实意地解兵忧、释兵惑，把经常性思想工作做到官兵心坎里。