本报讯 赵楠、特约记者王金亮报道：“某项工作布置没有考虑基层实际，调查研究、工作评价存在经验主义……”8月下旬，结合前期基层官兵对各级领导机关干部自查自纠问题清单提出的反馈意见，武警黑龙江总队专门召开主题教育专项整治工作推进会，某部门领导深入具体的剖析反思，让人耳目一新。与会人员普遍反映，各级领导干部交流发言实在具体，问题剖析得更加贴近实际、更加深刻。

“自查自纠的靶子打得准不准，官兵最有发言权。”该总队领导介绍，为提高整改工作的针对性，一方面，他们开展“大谈心、大交流、大沟通，听想法、听苦衷、听意见，真减负、真关爱、真帮难”活动，采取座谈交流、问卷调查等方式，利用强军网主题教育专栏、首长信箱等平台，广泛听取基层官兵心声，助力调研工作引向深入；另一方面，他们成立巡查回访组，鼓励基层官兵全程监督主题教育开展情况，并引导各级领导干部将查摆问题和部队官兵对加强工作指导、改进工作作风的反馈意见进行对照，保证剖析问题一针见血。

前不久，总队利用主题教育领导小组会，组织各部门结合基层提出的意见对“六个专项整治”“五个重点领域治理”进行剖析汇报，深入的自我剖析反思，让不少机关领导干部红了脸、出了汗。

深入查摆问题，高效推动整改。“17名退休干部滞留未移交”的问题已得到妥善处理；针对“个别机关参谋业务能力亟待提高”的问题，机关已展开专项培训；针对部门人员“谋战务战精力不够集中”的问题，保障部严格落实每月“研战日”活动，常态化组织拉动演练和后勤专业演训……翻看机关公开晾晒的问题整改情况通报，记者看到，该总队的整改落实情况既有力度又有针对性。