检查工作是上级对下级指导帮带和跟踪问效的一种重要方式。必要的工作检查能帮助基层查问题、找短板，有效促进基层建设发展。但实际工作中，不少基层官兵可能会有这样的感受：检查前，突击准备材料，做些“留痕工作”，搞些“样板工程”；检查中，小心翼翼怕出差错，谨小慎微接受检查；检查后，追责问责担惊受怕，疲于应付忙着整改。整个迎检过程，由于担心工作没做好、害怕出问题，搞得过度紧张、吓得手忙脚乱。

为迎接检查，基层做适当准备是必要的，无可厚非，但也不必过度紧张，自己吓自己。迎检中之所以出现自己吓自己的情况，不外乎有两方面原因：平时工作没有做到位，为了“过关”吓得自己“临时抱佛脚”；担心真检查出问题，不好向单位领导和上级机关交代，吓得自己绞尽脑汁“保面子”。由于工作落实不到位，工作标准不够高，为应付上级检查而忙得不可开交，弄得官兵身心疲惫，不仅浪费大量时间精力，更与工作实效背道而驰，既损害了官兵利益，又败坏了单位风气。这种迎检工作，必须极力防止、坚决杜绝。

作为被检查单位官兵应该认识到，上级领导和机关的同志大多来自基层，政策水平高，对部队情况比较熟悉，是能够客观看待和评价基层工作的，对存在的问题他们心中大体是有数的，也是能够理解、不会刻意为难的。还要看到，任何单位在建设发展中都会遇到这样那样的矛盾问题，而且这些矛盾问题也是瞒不了、盖不住的。毛泽东同志指出，问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。问题无处不在、无时不有。今天你怕找问题，明天问题就会来找你。回避矛盾、隐瞒问题，违背客观规律，无助于问题解决，只会使矛盾问题越积越多，必将严重影响单位全面建设和健康发展。

马克思说：“一个问题，只有当它被提出来时，意味着解决问题的条件已经具备了。”我们应该多些“闻过则喜”，实打实面对自己存在的问题，敢于暴露问题，坦然地把工作的本来面貌和实际情况展现给上级领导和机关，以迎检为契机加以改进和提高。坚持把干好本职工作视为最大进步，多做打基础、管长远之功，少些为迎检、出彩头之劳，严格按照条令条例和《纲要》抓工作、管部队。只要真正干出看得见摸得着，经得起时间和实践检验的工作业绩，就能增强迎检的信心底气，也就不至于自己吓自己。

（作者单位：96721部队）