“指导员，您晚饭后有时间吗？想向您汇报下最近的思想情况。”7月下旬，陆军某旅火力连党支部书记王登华的门前一连几天常出现党员、下士小王的身影。

平时在连队默默无闻，缘何最近如此“积极”？原来，小王得知今年有到院校学习的名额，十分想把握住这次机会，那样既可以提升专业方面能力，又能丰富自己的履历见识。

但是，他了解到连队的文书也很想争取这次学习的机会，俩人的综合素质不相上下。“文书平时与连队干部接触更多，而自己与连队干部沟通不是很经常，会不会吃亏？”小王感到压力满满，为了弥补这个“不足”，他抓住党员汇报思想的机会，表达了自己想去院校学习的诉求。

“党员主动汇报思想，积极上进是好事，但是汇报的内容经常掺杂个人想法和诉求并不可取。”王登华耐心向小王解释，外派学习的人员要严格按照程序选拔，而且告诉他落实汇报制度有严格规范，除了向党支部书记单独汇报，也可向党小组长和党支部委员汇报，一般也是在党支部和党小组生活会上进行。

然而，小王觉得到了最后还是支部书记说话有分量，跟其他人汇报作用不大。第三次登门汇报时，王登华严肃提醒让他把注意力放在工作上。见“汇报”没成效，小王的心思开始游移，干啥都没了劲头。

小王的这“一热一冷”，王登华看在眼里，急在心里。他把几名报名送学的党员集合起来，带到连队荣誉室讲述了思想汇报的由来和作用，进行了一次集体的思想交流。

“思想汇报是党的一项严肃的组织生活制度和优良传统，什么时候汇报，向谁汇报，汇报什么都有明确要求”“每名党员都应敢于红脸出汗，该汇报的就汇报、该反映的就反映，决不能让思想生锈腐蚀”……讨论交流中，王登华列举思想汇报容易存在的思想误区，鼓励大家勇于纠治存在的问题。

拨亮了思想的明灯，即知即改。当晚，小王拿着写好的思想汇报，再次敲响了王登华的门，一股脑“倒”出自己的种种顾忌和真实想法，并表示会调整好状态，立足本职岗位当好表率。

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■党员应当定期向党支部或者党小组汇报思想和工作情况。连队党支部，党员汇报每两个月至少一次；科室、机关、预备役连队和离退休干部党支部，党员汇报每季度至少一次。遇有重要情况和问题，党员应当随时汇报。

■党员汇报一般在党支部和党小组生活会上进行；也可个别向党小组长或党支部书记、党支部委员单独汇报。

——摘自《中国共产党军队支部工作条例》