本报讯 张雷锋、董天渠报道：如何立起抓备战打仗的责任担当？如何履行好党委领战研战职能？……仲夏时节，北部战区陆军某联合训练基地党委召开议战议训会，现场“战”味十足，党委一班人聚焦主责主业，直击问题、集思广益。

针对调整改革后带来的新变化，该基地党委牢牢立起备战打仗导向，始终坚持中心居中、党委主抓，聚力打造紧贴实战的作战能力检验平台。他们像打仗一样抓组训保障能力建设，让“想训好别人，先训好自己”的理念深入官兵头脑；通过强教练、建场地、配教材等措施，打造紧实的训练“闭合回路”；采取院校深造、演习历练、岗位践学等形式，提升官兵组训导调、环境构设等能力。去年以来，该基地梳理总结《导演部工作手册》《演习方案文书预案库》等一系列组训导调规范，有力推动实兵演习科学化制度化。

为破除训风不严、演风不实等积弊，该基地建立党委负责、纪委监督、机关齐抓、官兵参与的力量体系，以大数据为支撑，着力破解评估系统不够科学、评价指标不够统一等难题。他们还严格按实战化导调方式组织演习，为参演部队设难局险局危局，推进作业式导调向作战式导调转变。

党委统领，牵引组训能力节节攀升。一次临机拉动演习中，他们仅用4天就完成战场环境构设、导调系统搭建等工作，新组建的专业化导调力量全天候现地调理演习，有效锤炼了部队实战能力。去年底，该基地某环境构设营被陆军表彰为军事训练先进单位。